La Xunta pone en valor la estrategia laboral 'Xempre' para cubrir a personal cualificado en hostelería y turismo

La conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, se ha reunido este viernes con la Confederación Empresarial de Hostelería e Turismo de Galicia, con los que ha abordado la problemática de las vacantes en este sector que la Xunta propone atajar con su estrategia laboral 'Xempre Contigo'.

Para ello, el departamento autonómico pretende acometer la modernización integral del servicio gallego de empleo, "que pasará por la mejora y la adquisición de nuevas infraestructuras", la digitalización del sistema --que incluirá una nueva metodología para leer en tiempo real las necesidades de mano de obra y poder casarlas con la demanda-- y la formación de trabajadores de las oficinas "para brindar la mejor atención a los usuarios".

Lorenzana ha apelado a la colaboración entre administraciones y tejido empresarial para conseguir dinamizar los sectores estratégicos, en lo que la cualificación "jugará un papel fundamental".

Tal y como recogen en un comunicado, la partida que la Consellería destinará a la formación para el empleo y la orientación laboral llegará a los 202,2 millones de euros en 2023, "creciendo un 9,6% para dar continuidad a la Axenda Galega de Capacidades para o Emprego como conectora entre las necesidades de la mano de obra del tejido empresarial y los trabajadores". Así, el nuevo Plan Galego de Formación para o Emprego supondrá más de 104 millones de euros.

Por otro lado, Lorenzana ha anunciado el lanzamiento en 2023 del nuevo programa 'Retorna Cualifica' que pretende, a través de la formación profesional, traer de vuelta y retener el talento de los gallegos emigrados a través del sistema gallego de empleo.

Galicia será también la primera en ofrecer, a partir del año que viene, microformaciones dirigidas a acreditar competencias específicas, "una medida recomendada por la Unión Europea y pionera en el conjunto de España" con la que se quiere afrontar la doble transición digital y verde, favoreciendo la empleabilidad, entre otros retos.