GaliciaPress - Jordi Margalef

Reducción de plantillas: impactos, riesgos y moralidad

Tue, 21 Apr 2026 11:49:53 +0200

Esta desconfianza interna acaba traduciéndose en una menor implicación, una menor capacidad de innovación y, en definitiva, en una pérdida progresiva de competitividad que no se corrige con balances a corto plazo. Además, no podemos obviar el impacto directo en la seguridad y la salud laboral.

Europa y la automoción: el reto de liderar el cambio sin hacerse daño

Fri, 26 Dec 2025 16:21:36 +0100

En particular, el gobierno español, que ha hecho oposición a esta afortunada decisión de la Comisión Europea, tiene que tomar nota y orientar sus esfuerzos en otra dirección, la del apoyo a los sectores en su lucha por la descarbonización y la energía sostenible. En el tablero mundial concurren potencias que apuestan, sin demasiadas reservas, por lo que más les conviene a sus respectivos modelos económicos, independientemente del interés general del planeta y la humanidad.

La disponibilidad total: cuando el compromiso se convierte en sumisión

Wed, 17 Dec 2025 12:32:53 +0100

La disponibilidad no puede ser obligación, sino un acuerdo voluntario y compensado; la implicación no puede sustituir a la retribución justa ni a la estabilidad laboral; y el respeto al tiempo personal es una condición de salud y dignidad, no un privilegio. Los empresarios que realmente creen en el talento deberían entender que el compromiso nace del respeto, no del miedo.

Jubilación anticipada en la química y el refino: una deuda pendiente

Mon, 15 Sep 2025 17:11:53 +0200

Esta semana el colectivo de trabajadores de los sectores de la química y el refino, que emplea a más de 200.000 personas y representa alrededor del 13,5% del PIB industrial español, vivirá un momento histórico con la llegada al Congreso de los Diputados de una reivindicación impulsada desde hace tres años por el Sindicato de Trabajadores: la jubilación anticipada de estos profesionales por el desgaste que su trabajo diario provoca en su salud y los riesgos que ello implica a este nivel y también el de la seguridad.No es un secreto para nadie que haya pasado por un turno de noche, que haya trabajado entre ruidos continuos, vibraciones, calor extremo o atmósferas cargadas de sustancias inflamables y tóxicas que afrontar estas circunstancias en el día a día provoca un gran impacto sobre la salud.

Trabajadores orgullosos de serlo (con todas letras)

Thu, 01 May 2025 12:40:19 +0200

Hoy, más que nunca, la unidad de los trabajadores alrededor de las organizaciones sindicales es básica para enfrentar los retos de la globalización y la precarización laboral, y para que el orgullo de ser trabajador siga siendo una bandera de dignidad y lucha.

La factura del apagón

Wed, 30 Apr 2025 11:47:38 +0200

Las paradas forzosas y posteriores arranques de instalaciones críticas generarán pérdidas millonarias.Aunque la incidencia haya sido general, los daños operativos y las ralentizaciones se explican, en última instancia, por años de inversión insuficiente y dejadez administrativa: un lujo que el país no puede permitirse justo ahora, con la transición energética marcando el futuro inmediato.Mientras el Gobierno depura responsabilidades, desde el Sindicato de Trabajadores lanzamos la pregunta que corresponde: ¿quién pagará la factura del apagón?

Todo el mundo necesita un respiro

Sat, 19 Apr 2025 10:36:52 +0200

Cuanto más tiempo nos mantenemos en el máximo nivel de exigencia sin parar, mayor es el riesgo de que nuestra “producción” —la motivación, la claridad mental y la creatividad— decaiga. Desde el Sindicato de Trabajadores (STR) defendemos que la desconexión digital no es un capricho, sino un derecho.

La reducción de la jornada: se necesita un amplio consenso político

Wed, 05 Feb 2025 13:22:23 +0100

El paso de la cultura del presentismo a la de la productividad, que implica la reducción de la jornada, debe superar el espectro político del que proviene —la izquierda— e incorporar también a todos los partidos del arco parlamentario, incluidas las fuerzas consideradas más liberales o conservadoras.

Productividad y tiempo no son lo mismo

Fri, 20 Dec 2024 16:13:17 +0100

Sin duda éste será un factor importante en el debate, aunque tenemos que ser conscientes que la implantación de la IA será mucho más lenta en las pymes, que ocupan al 99% de los trabajadores. Las empresas deben hacer un ejercicio crítico y en profundidad sobre cómo usan el tiempo.

Los jóvenes no quieren trabajar

Wed, 13 Nov 2024 13:19:07 +0100

El título del artículo es uno de los falsos mitos más clásicos del diálogo intergeneracional. Desde tiempos inmemoriales, los adultos han cuestionado la falta de interés de las nuevas generaciones en reproducir los mismos pasos que ellos dieron cuando eran jóvenes. Más allá de los cambios de mentalidad inherentes a la evolución de la sociedad, hay una realidad: las cosas cambian. Y los valores y actitudes que eran válidos para una generación ya no lo son tanto para la siguiente.