Galicia es de las autonomías de España con más absentismo laboral
miércoles, 24 de enero de 2024, 14:17
En el marco del último informe trimestral sobre absentismo laboral en España, elaborado por Randstad Research, se evidencian tendencias al alza que afectan significativamente a la productividad y costos empresariales. Galicia se sitúa entre las comunidades autónomas más afectadas, registrando un 6,8% de absentismo, superando la media nacional que se sitúa en un 6%.
Estas cifras reflejan un aumento de cuatro décimas a nivel de España con respecto al año anterior, según datos recopilados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El informe destaca que el 22% de los empleados ausentes no cuenta con una incapacidad temporal o baja médica, subrayando la necesidad de abordar este problema que impacta directamente en la competitividad empresarial.
El análisis sectorial revela disparidades significativas en cuanto al absentismo. Mientras que algunos sectores mantienen niveles reducidos, con hasta 12 de ellos registrando tasas por debajo del 4%, otros enfrentan problemas considerables en términos de horas perdidas. Sectores como el de actividades de juego de azar y apuestas (9,9%), asistencia en establecimientos residenciales (9,5%), actividades sanitarias (9,2%), actividades de servicios sociales sin alojamiento (9,2%), y servicios a edificios y de jardinería (8,9%) son los más afectados.
En contraste, sectores como las actividades relacionadas con el empleo (2,5%), actividades jurídicas y de contabilidad (2,9%), edición (2,9%), actividades relacionadas con la informática (3,1%), y trabajos vinculados a la cinematografía, televisión, sonido y edición musical (3,3%) muestran niveles más bajos de absentismo, según los datos proporcionados por el INE.
Diferencias autonómicas en el absentismo
Al desglosar la información por comunidades autónomas, se destaca que en el tercer trimestre de 2023, el País Vasco lidera las estadísticas con un 7,8% de absentismo, experimentando un aumento de seis décimas en comparación con el mismo período del año anterior. Le siguen en la lista de comunidades más afectadas Canarias (7,7%), Murcia (6,9%), Cantabria (6,8%), y Galicia (6,8%).
En contraposición, las comunidades autónomas con menores niveles de absentismo laboral son Madrid (5,2%), La Rioja (5,2%), Andalucía (5,5%), Castilla-La Mancha (5,5%), y Baleares (5,6%). Estas regiones registran tasas inferiores al promedio nacional, lo que indica variaciones significativas en la dinámica laboral entre las distintas áreas geográficas del país.
El aumento constante del absentismo laboral plantea desafíos significativos para las empresas españolas, comprometiendo su productividad y competitividad. El informe de Randstad Research e INE subraya la necesidad de abordar este problema de manera integral, considerando tanto las causas médicas como las relacionadas con el entorno laboral y las condiciones de trabajo.