La brecha salarial entre hombres y mujeres se situó en 4.419 euros brutos al año en 2014, según la explotación de la muestra continua de vidas laborales que publica este lunes el Instituto Galego de Estatística (IGE).


Así, el promedio del salario bruto anual fue de 18.581 euros para los hombres y 14.162 para las mujeres ese ejercicio. Al restringir el análisis a los trabajadores que estuvieron afiliados en alta laboral por cuenta ajena durante todo el año la diferencia (en términos absolutos) es mayor: 25.438 euros para los hombres y 19.440 para las mujeres (5.998 euros menos).


Por otra parte, de los siete ayuntamientos gallegos con mayor población, A Coruña presentaba el salario bruto más alto con casi 19.859 euros anuales, seguido de Santiago de Compostela con 19.530 euros al año.


En el extremo contrario se encuentra Ourense, donde los afiliados por cuenta ajena recibieron de promedio 16.711 euros. De todas formas, los siete grandes ayuntamientos presentaban en 2014 promedios de salarios superiores al promedio gallego (16.444 euros/año).


Sin embargo, tanto en Lugo como Ourense el salario medio de los afiliados que estuvieron en alta laboral por cuenta ajena durante todo el año 2014 fue inferior al promedio de la comunidad autónoma (22.541 euros/año).


El 24,3% de los gallegos que en 2014 estuvieron afiliados en alta laboral por cuenta ajena percibió un salario total menor o igual a los 6.000 euros anuales. Entre los trabajadores que sólo estuvieron afiliados en alta laboral parte del año, este porcentaje sube hasta el 54,6%, mientras que para los que estuvieron afiliados el año completo es del 4,1%.


Para este último colectivo, el intervalo modal (el de mayor frecuencia) es el de 15.000 a 20.000 euros, en el que se encuentra el 26,2% de los trabajadores que estuvieron afiliados en alta laboral durante todo el año 2014.


El promedio del salario bruto para los afiliados por cuenta ajena alcanzó los 16.444 euros anuales en 2014. Para el colectivo que estuvo afiliado en alta laboral por cuenta ajena durante todo el año el promedio se sitúa en los 22.541 euros, aunque para el resto de trabajadores se aproxima a los 7.300 euros.


En lo que respecta al valor mediano, la mitad de los asalariados gallegos percibió unos rendimientos por el trabajo inferiores a los 14.112 euros.


Respecto al año anterior el salario medio anual se mantuvo estable, pero se observan diferencias entre los que trabajaron el año completo o solo parte del año. El primero de los colectivos ingresó de promedio 97 euros más en 2014 que en el año 2013. Por otra parte, el salario medio de los trabajadores que sólo trabajaron parte del año creció 184 euros.


Al centrarse en los afiliados que trabajaron por cuenta ajena el año completo, se observa como el salario varía notablemente a medida que aumenta la edad del trabajador y pasa de 11.935 euros para los jóvenes menores de 25 años hasta los 25.534 euros para la población de 55 a 64 años.


TRABAJADORES AFILIADOS EN ALTA LABORAL


Durante el año 2014, 1.092.075 gallegos en edad laboral (de 16 o más años) mantuvieron alguna relación de afiliación en alta laboral con la Seguridad Social, un 0,1% más que en el año 2013.


El 3,4% de estos afiliados trabajó menos de un mes en todo el año 2014, el 13,1% entre un mes y seis meses, el 17,6% trabajó seis o más meses pero sin llegar al año completo y, finalmente, el 65,9% restante lo hizo durante todo 2014.


Estos porcentajes varían de manera significativa en función de la edad del afiliado. Entre la población más joven, la menor de 25 años, el porcentaje de los que trabajaron el año completo no llega al 20%.


Sin embargo, al considerar el grupo de edad de 25 a 34 años (ambos inclusive) el porcentaje de los que trabajaron todo el año ronda el 51% y sigue aumentando hasta alcanzar el 82,9% entre los afiliados de 55 a 64 años.


Al tener en cuenta el sexo del trabajador, el porcentaje de hombres que estuvieron afiliados en alta laboral durante todo el año 2014 fue del 66,3%, 0,9 puntos por encima del porcentaje observado entre el colectivo femenino.


En lo tocante a la vida laboral de los trabajadores, el 55,6% de las personas que en algún momento de 2014 estuvieron afiliadas en alta laboral llevaba trabajado menos de 15 años, el 27,1% entre 15 y 25 años y el 17,3% 25 o más años.


Entre los afiliados más próximos a la edad de jubilación (los de 55 o más años), el porcentaje de los que llevaban afiliados en alta laboral menos de 15 años es del 17,7%. El 23,6% llevaba trabajando entre 15 y menos de 25 años y, finalmente, el 58,6% restante 25 o más años.


El IGE destaca, que a medida que aumenta la edad aumenta la diferencia entre el número medio de años trabajados por los hombres y por las mujeres, debido a la tardía incorporación de la mujer al mercado laboral.


De los 1.092.075 gallegos que en 2014 mantuvieron alguna relación de afiliación en alta laboral con la Seguridad Social, 873.550 estuvieron afiliados por cuenta ajena en algún momento del año. El 82,4% de estos afiliados por cuenta ajena trabajó para una sola empresa en 2014 (todo el año o parte de él).


Este porcentaje también cambia en función de la edad del afiliado. Así, entre los jóvenes menores de 25 años se situó en el 71,9% mientras que nueve de cada diez trabajadores de 55 o más años prestó servicios la una única empresa en 2014.


BASES DE COTIZACIÓN


En Galicia, la base de cotización media para los trabajadores afiliados a la Seguridad Social en el régimen general se situó en los 1.495 euros/mes en el año 2014, 18 euros por encima del valor registrado en el año anterior. Además, la mitad de los trabajadores tiene una base inferior a los 1.353 euros mensuales.


Para los hombres, la base de cotización media fue de 1.669 euros/mes mientras que para el colectivo femenino se situó 342 euros por debajo de la masculina.


Por edad, la base de cotización más alta se dio en el colectivo de 55 a 64 años (ambos inclusive), con 1.797 euros mensuales, mientras que entre la población más joven, la menor de 25 años, la base de cotización media no llegó a los 900 euros/mes.


La muestra continua de vidas laborales permite identificar el municipio de residencia para los ayuntamientos con más de 40.000 habitantes.


De los siete grandes ayuntamientos gallegos, Santiago de Compostela contaba con la base de cotización más alta, con 1.698 euros/mes, seguido muy de cerca por A Coruña con 1.646 euros/mes.


En el otro extremo se encuentra Ourense, donde la base de cotización media para los afiliados en el régimen general y residentes en el ayuntamiento fue de 1.506 euros mensuales en 2014.

POWERED BY BIGPRESS