370 traballadores galegos de Popular súmanse ao ERE de forma voluntaria
lunes, 21 de noviembre de 2016, 10:56
Un total de 370 traballadores de Popular, grupo no que en Galicia intégrase o Pastor, pediron sumarse de forma voluntaria ao expediente de regulación de emprego (ERE) da entidade, segundo informou este luns o banco unha vez pechado o período de adhesións.
A este número haberá que descontarlle os "excesos" en colectivos que tiñan cotas, segundo sinala o propio banco, que apunta que o número total de adhesións voluntarias ascende a 2.977 no conxunto estatal, 2.637 descontados eses "excesos".
En concreto, Madrid (685), Cataluña (477), Andalucía (438) e Galicia (370) son as autonomías que rexistraron maior número de solicitudes voluntarias.
O persoal na comunidade galega está composta por case 1.800 empregados --1.796 segundo os números da entidade ao 31 de marzo, algo menos de 1.300 en Pastor e algo máis de 500 en Popular--. En oficinas, son 259, unhas 30 de Popular e máis de 225 de Pastor.
Inicialmente, Popular propuxo que a súa reestruturación afectase a uns 450 traballadores en Galicia, o 15% do total --case 3.000 persoas--, pero estas cifras foron baixando ata uns 2.592 empregados para toda España --unhas 400 en Galicia segundo as estimacións dos sindicatos--.
En 2012, a integración de Pastor en Popular xa significou un importante proceso de axuste, con prexubilacións e traslados que se saldaron nunhas 800 saídas.
CONXUNTO ESTATAL
Un total de 2.977 traballadores acolleuse á baixa voluntaria no proceso de axuste que está a levar a cabo Banco Popular. Se se desconta o exceso naqueles colectivos que tiñan cota, a cifra sitúase en 2.637 empregados.
Segundo informou a entidade nun comunicado, o período de adhesións voluntarias pechouse "con rotundo éxito", ao haber excedente naquelas categorías que contaban con cota.
"O acordo cumpriu cos compromisos adquiridos pola entidade na ampliación de capital, dentro dos prazos previstos, mediante o diálogo permanente e co consenso dos sindicatos", indicou a entidade.
En concreto, un total de 1.621 persoas adscribiuse ás baixas voluntarias no grupo de traballadores de 59 anos ou máis ao 31 de decembro de 2016, o 98% dos traballadores en idade de prexubilación.
Un total 284 traballadores do colectivo de 58 anos ao 31 de decembro deste ano acolleuse á baixa, o 90% dos empregados pertencentes a ese grupo. Este colectivo estaba limitado a 200 persoas.
Dentro do grupo de traballadores entre 55 e 57 anos, un total de 356 persoas optaron pola baixa voluntaria, o que representa o 61% dos profesionais do banco neste grupo. A cota máxima era de 100 empregados.
Finalmente, 79 persoas acolléronse á baixa voluntaria no grupo de traballadores de entre 50 e 54 anos, 105 no de entre 45 e 49 anos e 402 no de 45 anos.
O banco indica que no caso das excedencias voluntarias, compensadas durante tres anos e prorrogable por un ano máis para empregados menores de 50 anos e con máis de 10 anos de antigüidade, recibíronse 130 solicitudes.