Rueda destaca que cuando acabe 2026 estarán convocadas más del 80% de las 4.000 plazas de Administración xeral prometidas a inicio de mandato

SANTIAGO DE COMPOSTELA, 2 (EUROPA PRESS)
El presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, ha informado este lunes del balance de ofertas de empleo público (OPE) integradas en la planificación del Ejecutivo autonómico y, en concreto, de las plazas para la Administración xeral que se convocarán a partir de abril y que, según ha precisado, se aproximan a las 1.500.

"Cuando finalice este año 2026 estarán convocadas más del 80% de las 4.000 plazas de Administración xeral que se habían comprometido a principio de la legislatura. Estarán convocadas 3.296, de las que 2.2029 están en la OPE de este año", ha resumido, antes de concretar que, de ellas, 539 ya fueron convocadas porque se corresponden con el servicio de defensa contra incendios y se hizo "con tiempo".

Las otras 1.490 restantes, ha explicado, se irán convocando a partir de abril y los primeros ejercicios de los procesos selectivos de estas plazas tendrán lugar en el mes de octubre. La previsión es que, "como muy tarde", en el caso de los procedimientos que más se prolonguen, estarán finalizados en septiembre de 2027.

En su comparecencia ante los medios posterior al Consello, Rueda ha explicado que se proporcionará un calendario detallado para facilitar el trabajo y la preparación a los opositores.

35 PROCESOS SELECTIVOS
En concreto, las 1.490 plazas que se convocarán desde abril tomarán cuerpo a través de 35 procesos selectivos, de los cuales 30 serán de acceso libre y cinco de promoción interna separada.

De ellos, 33 procesos se corresponden a cuerpos/escalas/especialidades de personal funcionario, con un total de 1.477 plazas, y dos a categorías de personal laboral, con un total de 13 plazas.

PLAZAS DE ACCESO LIBRE
Del total de las 877 plazas de acceso libre, casi 530 serán para los principales cuerpos y escalas de la Administración xeral, entre las cuales destacan 305 plazas para personal de limpieza y cocina, 46 para el cuerpo auxiliar administrativo o 50 para la escala de personal subalterno.

Asimismo, se incluyen 16 puestos de la escala de sistemas y tecnología de la información, 10 para la escala superior de finanzas y 16 para la escala técnica de finanzas.

Casi 350 plazas (349) son para escalas de la Administración especial, entre las cuales hay 108 plazas para la escala auxiliar de cuidadores, 65 para la escala de agentes técnicos de gestión ambiental y 30 para escala auxiliar de cocina.

PROMOCIÓN INTERNA
A las plazas de acceso libre se suman otras 600 plazas para la promoción interna del personal funcionario de carrera, unos procesos reservados a empleados públicos que ya son personal funcionario y que pueden conseguir un ascenso o promoción profesional a puestos de trabajo de mayor responsabilidad y retribución.

En concreto, se convocarán 38 plazas para el cuerpo superior (A1), 85 para el cuerpo de gestión (A2), 148 para el cuerpo administrativo (C1) o 323 plazas para el cuerpo auxiliar (C2), así como seis plazas para la escala de inspectores e inspectoras de consumo.

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