¡Divide y vencerás!
viernes, 6 de marzo de 2026, 16:33
Lord Minto adoptó la estrategia de "Divide y vencerás". Político británico, Gobernador General de Canadá y virrey de la India. Decidió aplicar esta política para romper con la unidad del pueblo. (Gilbert John Elliot Murray Kynynmound. Londres, Minto. 1845-1914).
Hace tres años, comenzó a “negociarse” un Nuevo Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud, para las Profesiones Sanitarias. Nadie esperaba que las negociaciones fuesen tan duras, con amenazas de ruptura y, sobre todo, que no convenciese a todos los sindicatos que participaron. El anterior era de 2003. Regula las condiciones laborales de TODAS las categorías profesionales sanitarias en el Estado. El 26/01/2026, se firmó el acuerdo con los sindicatos del ámbito de negociación: CCOO, UGT, SATSE y CSIF. No firmó CIG-Saúde, presente como sindicato mayoritario del sector en Galicia, y que NO apoya el texto definitivo, ni la convocatoria de huelga del día 2 de marzo. Las razones, entre otras, según Ana Lestón, secretaria nacional: “el texto acordado no corrige la clasificación de categorías profesionales y que no están siendo retribuidas como les corresponde, pues dependerán de los presupuestos estatales, sin fechas ni garantías sobre su aplicación". Dice, que “sí recoge tanto la jubilación parcial como la anticipada, pero estas quedan supeditadas a futuros cambios legales dependientes de la voluntad de otros ministerios y a una futura negociación de los coeficientes reductores".
Los sindicatos de la Agrupación Profesional Por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF), no firmaron; reclaman un marco regulador propio para médicas y médicos y mantienen el inicio de la huelga indefinida de una semana de duración al mes. En Galicia convoca O'Mega: sindicato corporativo de médicos.
Según Mónica García, “...es un acuerdo colectivo construido con mimo desde el diálogo social. Más de 20 reuniones. Habla de hacer guardias hasta un máximo de 17 horas, asociadas a descansos y libranzas obligatorios. Jornada máxima semanal de 45 horas, inferior al umbral europeo e incorpora un mecanismo de intervención ante situaciones de sobrecarga persistente del personal.
Entidades como la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública (FADSP) valoran que “incorpora la dedicación exclusiva para los gestores y jefes de servicio, regula la jornada laboral, el tiempo de guardias, la exigencia del descanso tras la guardia, que afecta a todo el personal, evita los abusos de las CCAA, mejora la clasificación laboral, etc. y mejora la racionalidad y derechos”. Acuerdan también, que la FADSP debe posicionarse públicamente en CONTRA de la convocatoria de huelga salvaje por parte de los sindicatos corporativos dirigida esencialmente a conseguir un Estatuto Propio del Personal Médico. También denuncian que los sindicatos corporativos no representan a todo el colectivo médico, tienen una escasa afiliación (en algunas CCAA sus profesionales públicos manifestaron el rechazo a los mismos) y poca capacidad de movilización, como lo demuestra el escaso seguimiento de la huelga (especialmente en AP). La huelga la consideran “salvaje” pero reconocen que tiene un impacto mediático importante, gracias al apoyo de los medios de comunicación conservadores, que les otorga toda la representatividad del colectivo médico (algo que es radicalmente falso) y lo están utilizando para cargar contra el Gobierno.
Deberá pasar por el Consejo de Ministros antes de llegar al Congreso. Trámites que se pueden ver frustrados por la convocatoria de elecciones generales… Convocaron a nivel estatal una manifestación en Madrid el 14 de febrero: 5.000 personas acudieron (solo médicos estaban convocados 176.000).
En la manifestación en Compostela, del 1 de febrero, miles de personas estuvimos reclamando al gobierno de Rueda: Sanidad Pública Universal, Gratuita, Equitativa y de Calidad. Fueron dos manifestaciones, con motivaciones bien dispares, pero reflejando que en Galicia, quien tiene la potestad de hacer una sanidad del primer mundo es el PP. Lleva 17 años gobernando y los problemas cada día van a más. En Galicia, sabemos cuál es el diagnóstico y quiénes son los responsables, pero estos quieren desmarcarse como siempre, echar balones fuera, y achacarles a otros sus desastres. Mientras la consejería calcula las consultas que se suspenden por la huelga... ¡no calcula las que se suspenden por la falta de profesionales!
Está clara la táctica de Lord Minto, “divide y vencerás”... ¡mientras unos están a “si son galgos o podencos”, la Sanidad Pública Gallega cada día está más desmantelada y privatizada!