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La CIG ha informado de que el Tribunal Central de lo Contencioso Administrativo ha admitido a trámite el recurso presentado por las centrales sindicales mayoritarias en Galicia y Euskadi, la CIG y ELA, por la vulneración del derecho a la negociación colectiva en la tramitación del acuerdo de actualización salarial firmado entre el Gobierno y los sindicatos UGT, CCOO y CSIF el pasado mes de noviembre.

Explican que fueron excluidas de participar en la negociación al presentarse en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, órgano en el que se debe negociar esta materia, un acuerdo ya firmado días antes "y negociado a oscuras en despachos de la administración únicamente con los sindicatos estatales".

Esta demanda busca una nueva negociación que "respete la representación de todas las fuerzas sindicales con pleno derecho a participar de ella y que procure mejoras sustanciales en los derechos del personal empleado público frente a un acuerdo que se ha demostrado lesivo para las trabajadoras y trabajadores".

Argumentan que las subidas salariales recogidas en ese acuerdo "no solo son insuficientes para recuperar los derechos recortados al personal del sector público, sino que además profundizan en la pérdida de poder adquisitivo que se viene acumulando durante las últimas décadas".

Recuerdan que la subida del 2,5% acordada para el año 2025 quedó por debajo del IPC, de un 2,9%, "ahondando en la pérdida de la capacidad adquisitiva que supera el 20% desde 2010".

Las federaciones dentro del área Pública de la CIG han convocado una concentración frente a la Delegación del Gobierno en A Coruña el próximo miércoles, 18 de marzo, a las 11.00 horas, para reclamarle a la administración estatal la toma en consideración de las reclamaciones recogidas en la demanda.

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