Sanidade insiste en que "ya adoptó" medidas para paliar el déficit de médicos y "mejorar las condiciones" del servicio

Destaca aspectos como el "reciente acuerdo de incremento del pago por noches y festivos" para personal de PAC

La Consellería de Sanidade ha replicado este jueves al Colegio de Médicos de Pontevedra que "ya adoptó" medidas para paliar el déficit de médicos y para "mejorar las condiciones" de prestación de los servicios sanitarios.

En un comunicado de prensa, Sanidade ha recordado ejemplos de medidas como ofertas públicas de empleo, concursos de traslados, prolongación en el servicio activo de profesionales, un plan para Atención Primaria y "mejoras" para el personal de los PACs o la implantación de la carrera profesional.

En concreto, el departamento autonómico ha apuntado que a través de las ofertas públicas de empleo del Sergas, este año tomarán posesión 241 médicos de familia de Atención Primaria de la oferta de empleo de 2018 y se convocaron 254 más en esta categoría, además de 93 pediatras de este mismo nivel asistencial.

Además, ha incidido en que el Sergas convocará el concurso oposición de la OPE del presente año, tanto de facultativos especialistas de Atención Hospitalaria como de médico asistencial del 061, que "implicarán 490 plazas", ha abundado Sanidade.

MEJORAS
Entre otros, ha resaltado Sanidade "mejoras ostensibles" de las condiciones de trabajo de los profesionales de los Puntos de Atención Continuada (PAC), con un "reciente acuerdo de incremento del pago por noches y festivos", además de un "compromiso de revisión de cargas asistenciales que puedan justificar el incremento de plazas o refuerzos de personal".

"También son muy importantes las medidas incentivadoras puestas en marcha por Sanidade y el Sergas como es el caso de la implantación de un verdadero sistema de carrera profesional, que permite el reconocimiento de dos grados en dos años", ha sentenciado, para añadir que, de este modo, "cerca de 28.000 trabajadores del Sergas tienen reconocidos grados de carrera profesional en el primer año de su implantación".