Los colegios médicos saludan las nuevas medidas del Sergas, pero piden una "solución completa" más allá de la Primaria

Los colegios médicos gallegos han "comprado" a la Xunta de Galicia las medidas anunciativas y organizativas que fueron anunciadas en los últimos días ya que, según indican, eran lo que llevaban "muchísimo tiempo" reclamando. No obstante, los facultativos han reclamado una solución "más a largo plazo", además de "más completa", que afecte al Sergas en conjunto y no solamente al servicio de Atención Primaria.

Eduardo Iglesias, en nuevo presidente del Consello Galego de Colexios Médicos, que también es director del colegio provincial de Lugo, ha celebrado que estas medidas "van en la línea " de lo que propusieron en numerosas ocasiones los colectivos profesionales.

"Todos los problemas no los van a solucionar. Hay que hacer algo más a largo plazo, pero puede ayudar", ha resumido el principal presentante de los colegios médicos. Iglesias ve positiva la limitación de la agenda diaria de los facultativos a 40 —33 ordinarias y 7 huevos reservados para urgencias—. Sin embargo, asegura, es "más elevado" de lo que le gustaría.

Ve también con buenos ojos las 413 nuevas plazas convocadas por concurso de méritos —no solo para Primaria, sino también en hospitales comarcales y salud mental—, porque "todo lo que sea cubrir sitios nos parece que está bien". Eso sí, todavía echa en falta una mayor estabilidad laboral en el Sergas.

Insiste además en reclamar una mayor compatibilidad para los profesionales que quieran ejercer en la pública y en la privada, sin dejar asimismo de reivindicar que puedan cobrar el complemento específico correspondiente, para lo que se mantendrá una nueva reunión próximamente entre los colegios médicos y el Ejecutivo gallego. "Son pasos que hay que ir haciendo poco a poco", añade Iglesias.
 

"EVITA FUGAS"

La presidenta del Colegio de Médicos de Ourense, Pilar Garzón, ha celebrado, por su parte, que algunas de las medidas anunciadas las llevaban reclamando "muchísimo tiempo, años incluso", como por ejemplo los "contratos de larga duración. En este caso, reclaman contratos de tres años para MIR que concluyan su formación.

La presidenta asegura que "esto evita fugas a otras comunidades autónomas con contratos de mejor calidad". Sin embargo, ha matizado que de haberse llevado a cabo esta política "hace años", se hubiesen "afianzado muchísimos profesionales" en el Sergas.

En resumen, las nuevas medidas "van a suponer un alivio para la situación" por ahora, pero no implican una "solución completa" ni tampoco una "revisión integral y global", que vaya más allá de la Atención Primaria.

Aumentar los tiempo de atención y limitar las agendas es, según Garzón, "necesario", aunque, en su opinión, el sistema "ahora mismo tiene un doble colapso" y "bloquear las consultas" puede terminar en que la gente se dirija a otros servicios como las Urgencias hospitalarias.
 

MEDIDAS "CORTOPLACISTAS"

Desde el Colegio de Médicos de Pontevedra, Jorge Nogueira opina "a título personal" que se trata de medidas necesarias y que llevan "ya tiempo" pidiendo, pero "cortoplacistas", como "un plan de choque". "La frase que puedo decir es que 'las compro'", asegura Nogueira. "Hasta que no lo vea, yo no me lo creo", ha matizado el secretario de los médicos ourensanos.

Nogueira echa en falta todavía la dotación de una "mayor autonomía" para los centros de salud a nivel organizativo y que la Consellería de Sanidade ponga "plazos" para implantar las soluciones puestas encima de la mesa.

Sugiere además que hay asuntos que se deben acometer antes que otros: "¿Cómo vas a reducir ya las agendas a 33 citas ordinarias?", denuncia. "Primero tendrás que hacer esas contrataciones".
 

UN "PRIMER PASO" QUE "POR SÍ SOLO NO LLEGA"

Desde el Colegio de Médicos de A Coruña, su secretario, Javier Prieto, ve las nuevas medidas como "un buen primer paso". Sin embargo, "por sí solo no llega", porque "los problemas de Atención Primaria no son una situación aguda que venga de hace poco tiempo, sino que ya está arrastrada de bastantes años".

Prieto hace hincapié especialmente en los contratos y plazas de estabilidad ofertadas, con los que hay que "fidelizar" trabajadores sanitarios, sobre todo aquellos que finalizan su formación MIR, para así hacer frente al relevo generacional porque "las previsiones de jubilación son preocupantes".

El secretario del Colegio de A Coruña agradece también las agendas limitadas, "si es verdad que se van a realizar". Incide, no obstante, en la necesidad de reducir tareas de burocracia que "asolan" la labor diaria del facultativo.
 

MEDIDAS DE LA XUNTA

Esta semana, a días de la manifestación covocada por la Plataforma SOS Sanidade Pública, que tendrá lugar este domingo, el presidente de la Xunta de Galicia, Alfonso Rueda, anunciaba una serie de medidas abordadas en Mesa Sectorial con los sindicatos, como es la oferta de contratos de tres años para los MIR que concluyan su formación y lanzar otra convocatoria por concurso de méritos —sin oposición— con un total de 413 plazas consideradas de difícil cobertura que incluye puestos en Atención Primaria, hospitales comarcales y salud mental.

El plan de ordenación de recursos humanos presentado ante las organizaciones sindicales también propone limitar a 40 consultas las agendas diarias en Atención Primaria —33 ordinarias de 10 minutos cada una y siete reservadas para urgencias—, un aumento de la retribución de las horas extras.

Asimismo, para los Puntos de Atención Continuada, el Sergas abrirá una bolsa voluntaria de facultativos dispuestos a realizar guardias en aquellas áreas sanitarias con menos del 20% de dichos puntos libres de vacantes estructurales —actualmente, lo cumple el área de Pontevedra-O Salnés—. Tanto la disponibilidad como realizar la guardia conllevarán remuneraciones adicionales mensuales que, en su máximo, podrán alcanzar un 'plus' de 5.309 euros.
 

REUNIÓN DE LA CONSELLERÍA CON CESM

Precisamente, este viernes se han reunido con la Consellería de Sanidade la delegación gallega de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM). Su presidente, Ramón Barreiro, explica que les llevaron unas propuestas que, a su juicio, son "bastante más ambiciosas" que las presentadas esta semanas.

Entre ellas, limitar a 30 consultas la agenda diaria de los facultativos, mantener las Urgencias extrahospitalarias las 24 horas del día, más coordinación entre la Atención Primaria y la Hospitalaria, así como "dimensionar las plantillas adecuadamente y que no haya sobrecarga" en los equipos del primer nivel asistencial.

A pesar de que los representantes de la Consellería —ntre ellos, la directora xeral de Recursos Humanos, Ana Comesaña— les dijeron que "las valorarán", a la delegación de CESM le dio la sensación de que "las medidas ya están decididas" y que "no se saldrían de lo que ya tienen establecido" en el plan avanzado esta semana en mesa sectorial.

A juicio de Barreiro, que ya adelanta que su sindicato presentará alegaciones, todas estas medidas son "un parche que puede solucionar algún problema de forma temporal" y no inciden en una reforma "más profunda".