El consentimiento previo del trabajador será imprescindible, y la Seguridad Social tendrá la autoridad final para decidir sobre el alta
La falta de seguridad en el empleo, los bajos salarios, la falta de protección laboral y los horarios inestables son algunos de los factores que impulsan en aumento del absentismo justificado por causa de transtornos como la ansiedad o la depresión, según un nuevo estudo de una de las principales aseguradoras de España. El insomnio, irritabilidad, dificultad para concentrarse y cambios en el estado de ánimo son alguno de los síntomas más comunes.