#Claves de la semana

​Unanimidad para la aprobación de un Código de Conducta en Executivas de Galicia

La plataforma incluirá en sus estatutos el nuevo Código de Conducta“para aplicar políticas y estrategias que aseguren una gestión de los recursos más capaz, transparente, y ajustada a principios y exigencias éticas”.


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La plataforma incluirá en sus estatutos el nuevo Código de Conducta“para aplicar políticas y estrategias que aseguren una gestión de los recursos más capaz, transparente, y ajustada a principios y exigencias éticas”.


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Para la plataforma, que ha triplicado el número de componentes en los últimos tres años, la aprobación del documento, de obligado cumplimiento para todas las participantes, supone un paso adelante para lograr los objetivos de integridad, autocontrol, responsabilidad y transparencia que rigen el grupo, cuya prioridad es “actuar legal y honestamente, defender los intereses de la Asociación por encima de los personales y evitar cualquier conducta que ponga en peligro a la entidad o su reputación”.


Además del Código de Conducta, en la última asamblea se aprobaron las cuentas del 2019 y las actividades realizadas.  Del mismo modo, se puso en valor el éxito del programa ‘Referentes Galegas’, el gran directorio de mujeres referentes profesionales de diferentes sectores y que cuenta con cerca de 300 entradas.


“Amparados en este programa y cumpliendo el objetivo de dar a conocer a las nuevas generaciones referentes femeninos que sirvan como ejemplo a seguir en su actividad profesional, se han puesto en marcha ‘EduReferentes en colaboración con la Consellería de Edudación, Universidades e Formación Profesional, y Referentes Galegas nas Aulas, en colaboración con la Deputación de Lugo”, informó la plataforma, subrayando que los programas ofrecerán encuentros de las referentes con estudiantes de ESO, FP y 1º de Bachillerato.  


Otro de los temas centrales de la asamblea fue el programa ‘12 Razóns para o Emprego en Iguldade’ “que potencia las políticas de igualdad y calidad en el empleo y que se desenvuelve durante todo el año 2019 en diferentes puntos estratégicos de zonas industriales y empresariales de Galicia”.


Otro de las actividades en vigor en la actualidad es el programa ‘12 Razóns para o Emprego en Igualdade, un  programa que cuenta con el apoyo de la Consellería de Economía, Emprego e Industria da Xunta de Galicia. Por último, también se aprobó la incorporación de Executivas de Galicia a la plataforma Eje Atlántico de Mujeres Empresarias y Directiva.

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