Archivo - El presidente de CESM Galicia, Ramón Barreiro, el secretario general, Enrique Marra-López, y el delegado de CESM en Pontevedra, Enrique Fernández Carrera-Soler.


Además, a través de un comunicado, esta central reclama a la Xunta que modifique la ley de presupuestos de Galicia de este 2023, porque "impide que se reciba esta retribución".

CESM Galicia considera que esto es "una clara discriminación" en comparación a otros empleados públicos, toda vez que la ley de medidas que acompañó a los presupuestos del año 2018 ya contempló en su artículo 6 que el personal estatutario del Sergas podían percibir el promedio de las retribuciones variables derivadas de guardias, noches y festivos cuando estuviesen de baja por maternidad, paternidad o embarazo de riesgo.

En este contexto, el sindicato médico se remite a la ley estatal para la igualdad de trato y la no discriminación, del año 2022, porque establece que la enfermedad no puede amparar diferencias de trato. Por eso, pide que esta norma "prevalezca" sobre los presupuestos gallegos y que se abone el prorrateo de las guardias por incapacidad temporal.

 

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