#Claves de la semana

La plantilla de Einsa Printa de As Pontes en pie de guerra por la mejora de sus condiciones laborales

El comité de empresa denuncia que las negociaciones con la dirección "no avanzan" tras iniciar las conversaciones en octubre

Trabajadores de Einsa Print protestan en As Pontes para demandar mejoras salariales y en el sistema de vacaciones

 


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La protesta tuvo lugar este miércoles en la localidad pontesa con dos horas de paron por el "no avance" de las negociaciones iniciadas en octubre. 

 

Reclaman "un aumento salarial", toda vez que sus nóminas permanecen congleadas desde hace una década, así como "mejoras en el sistema de vacaciones".

 

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Foto: CIG


Los trabajadores que la empresa Einsa Print tiene en el polígono industrial de Penapurreira, en As Pontes (A Coruña), dedicada a las artes gráficas, han secundado durante dos horas, entre las 14,00 y la 16,00 horas de este miércoles, 1 de marzo, una concentración a la puerta de estas estas instalaciones para denunciar "la falta de avances" en las negociaciones que dirección y representantes de los trabajadores iniciaron en el mes de octubre.

El presidente del comité de empresa, Daniel Pena, ha asegurado, en declaraciones a Europa Press, que llevan "en negociaciones desde finales de octubre del pasado año", con un convenio "que se ha quedado desfasado".

Entre otras cosas, reclaman "un aumento salarial", ya que sus nóminas están congeladas desde el año 2012, "además de mejoras en el sistema de vacaciones", incidiendo que tras varias reuniones "ahora mismo la empresa se ha cerrado en banda" y "las conversaciones están bloqueadas".

Esta es la primera jornada de protestas y ya están también convocadas otras dos, la próxima este viernes, día 3, y el próximo lunes, 6 de marzo, con el mismo horario.

Pena ha detallado que, a día de hoy, son unos 250 trabajadores que componen la plantilla de este centro de trabajo, dedicado, entre otras actividades, a la impresión de todo tipo de revistas, folletos, catálogos y libros.

Desde la parte social también denuncian que "ahora, y de manera unilateral, la empresa acaba de presentar un calendario de turnos y de vacaciones sin preaviso y esto es algo más que se suma para continuar con las movilizaciones", ha aseverado.

 

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