El comité de empresa del almacén de Amazon en O Porriño ha convocado tres jornadas consecutivas de paros parciales para los días 16, 17 y 18 de marzo, en respuesta a la ausencia de avances en las negociaciones laborales con la dirección de la compañía La pugna entre plantilla y empresa, que parecía haber abierto una vía de diálogo tras la Navidad, vuelve a estar en un punto muerto.

Los paros tendrán lugar entre las 7:00 y las 11:30 horas y afectarán a las 95 personas que trabajan en el almacén del polígono de A Granxa. Además, están previstas concentraciones frente a las instalaciones entre las 10:00 y las 11:30 horas.No es la primera vez que el centro logístico pontevedrés se convierte en el epicentro de la tensión entre Amazon y sus trabajadores en Galicia.

La raíz del conflicto no es nueva. El ambiente laboral en la planta viene tenso desde hace tiempo, con varios puntos de fricción acumulados. Los empleados denuncian ritmos de trabajo excesivos que afectan tanto a la salud física, con dolencias musculoesqueléticas, como a la mental, con una sobrecarga de estrés.

¿Tendrá mucho seguimiento y, por lo tanto, repercusión el paro? Tenienod en cuenta los precedentes, es probable. La jornada de paro total del 23 de diciembre de 2025 tuvo un seguimiento del 100% por parte del personal de almacén, que concentró a varias decenas de trabajadores ante la entrada de las instalaciones. La protesta arrancó alrededor de las 10.00 horas y vivió momentos de tensión cuando salieron varias furgonetas de reparto, lo que obligó a la Guardia Civil a intervenir para controlar la situación.  

Cualquier caída en la capacidad del centro de O Porriño puede retrasar la entrega de pedidos en Ourense, Vigo, Pontevedra y otras localidades de su área de influencia.  

La representación sindical, con mayoría de la CIG en el comité, explica que la convocatoria actual llega después de que, tras la huelga de diciembre, se celebraran dos reuniones con la empresa sin que se produjeran avances de ningún tipo.  Su versión es que el diálogo prometido por la dirección se ha quedado en papel mojado. 

El comité, con cuatro de cinco representantes de la CIG, reclama ampliar las horas de los contratos a tiempo parcial y fijos discontinuos, que actualmente no superan las 24 horas semanales, un plus específico que remunere de manera especial el trabajo en domingo, y una bolsa de horas anuales para asistir a consulta médica. 

La precariedad contractual es, según los sindicatos, el nudo central del problema. Hay una elevada prevalencia de jornadas de 24 o 32 horas semanales que se traduce en salarios efectivamente más bajos que la cifra de referencia que maneja la empresa. Además, los trabajadores critican que los contratos de lunes a domingo no distinguen la penosidad de trabajar en fin de semana. 

En materia de seguridad, el comité denuncia que muchas de las dolencias registradas entre la plantilla se tramitan como bajas comunes y no como contingencias profesionales, lo que repercute en la protección de los afectados. Para los representantes sindicales, esta práctica constituye un incumplimiento sistemático de la normativa de prevención de riesgos laborales.

La respuesta de Amazon

Amazon ha defendido que sus empleados trabajan en un entorno moderno y seguro, con salarios y beneficios competitivos, y ha subrayado que los salarios de entrada superan los 1.500 euros brutos mensuales, por encima del convenio colectivo provincial del sector logístico.  La multinacional también alude a beneficios adicionales como seguro médico privado, seguro de vida y planes de pensiones.

En declaraciones tras el conflicto navideño, Amazon ha asegurado que el centro cumple con todos los requisitos de seguridad, tal y como confirmó una visita reciente de la Inspección de Trabajo. Sin embargo, la empresa no se ha pronunciado de forma específica sobre los paros convocados para esta semana. 

La planta de Amazon en O Porriño actúa como estación de última milla, esencial para que los pedidos lleguen en los plazos prometidos a los usuarios de las Rías Baixas. Los paros parciales de esta semana no tendrán el alcance de una huelga total, pero sí pueden generar demoras.