Los sindicatos de Caixabank convocan una huelga el 27 de marzo, coincidiendo con la junta de accionistas

Las sindicatos que integran la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) de CaixaBank --SECB, CCOO, UGT, ACCAM, ACEEC, SATE, STOP, FEC, Inter Sindical, SIB, Unió Obrera Balear, CSIF y CGT-- han convocado una huelga de 24 horas para el próximo 27 de marzo, coincidiendo con la celebración de la junta general de accionistas de la entidad financiera.

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Las sindicatos que integran la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) de CaixaBank --SECB, CCOO, UGT, ACCAM, ACEEC, SATE, STOP, FEC, Inter Sindical, SIB, Unió Obrera Balear, CSIF y CGT-- han convocado una huelga de 24 horas para el próximo 27 de marzo, coincidiendo con la celebración de la junta general de accionistas de la entidad financiera.

La decisión se produce tras el seguimiento del paro parcial del pasado lunes 9 de marzo, que superó incluso al registrado en la jornada de movilización del 3 de febrero, y ante lo que los sindicatos consideran "una ausencia total de respuesta por parte de la dirección al mensaje trasladado por la plantilla".

Según la representación sindical, pese a las concentraciones y a las reiteradas llamadas al diálogo, Caixabank "no ha planteado medidas concretas ni compromisos verificables para abordar los problemas que afectan al día a día de los trabajadores y trabajadoras".

Entre las reivindicaciones, las organizaciones denuncian que la plantilla continúa soportando una presión comercial "elevada", objetivos que consideran "desproporcionados" y un "deterioro del clima laboral", y reclaman la apertura de una negociación real que permita introducir cambios estructurales en el modelo comercial y en la organización del trabajo.

Por otro lado, las organizaciones han recordado en un comunicado que los resultados récord de CaixaBank son "fruto del esfuerzo de su plantilla", y reclaman la puesta en marcha de "medidas concretas, medibles y negociadas" que permitan avanzar hacia "entornos de trabajo sostenibles, respeto profesional y un modelo comercial equilibrado".

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