Sindicato de Enfermería denuncia que no se cubren las vacaciones de las enfermeras del SERGAS en Vigo

El conflicto se agudiza cada verano en los hospitales y centros de salud del área de Vigo, con SATSE alertando de una situación que califica de “crítica” y de “estrés extremo” para el personal de enfermería ante la falta de sustituciones. Según el sindicato, la escasez de actividad sustitutoria obliga a doblar turnos, cancelar permisos y asumir cargas laborales “por encima de lo recomendado”, dificultando incluso el disfrute de vacaciones legales. El colectivo señala que recurrir a las propias compañeras para cubrir cualquier baja, días libres o reducciones de jornada se ha convertido en una práctica habitual por parte del Sergas.

Para SATSE, esta situación se agrava en julio y agosto a pesar del cierre de camas hospitalarias, una práctica de la Xunta especial malestar en el sindicato,  que asegura que las enfermedades no se toman vacaciones, ironizando sobre la política de gestión de camas y recursos durante la época estival. La organización sindical acusa además a la dirección del área sanitaria de Vigo de no aplicar soluciones ni mostrar voluntad para abordar una cobertura adecuada, escudándose en la falta de profesionales en las bolsas de empleo.

SATSE enfatiza que el verdadero problema radica en la oferta de contratos precarios y temporales por parte de la administración, lo que desemboca en la fuga de profesionales hacia otras comunidades que garantizan mayor estabilidad y mejores condiciones laborales. El sindicato reclama que “no faltan enfermeras”, sino contratos estables y una planificación efectiva que permita retener talento y evitar la sobrecarga crónica en las plantillas.

Respuesta de la Xunta: ampliación histórica de plazas y estabilización

La Xunta no ha respondido a las acusaciones vertidas por SATSE hoy. Con todo, frente a la presión sindical, la Consellería de Sanidade y la Xunta de Galicia siempre ha respondido a las quejas de falta de suficiente personal que están respondiendo con una amplia oferta pública de empleo que alcanza cifras históricas. En 2025, tras una ampliación aprobada en junio, la OPE del Sergas asciende a 3.460 plazas, de las cuales 1.271 son para enfermeras generalistas y especialistas. La Xunta destaca además su voluntad de seguir bajando la temporalidad con ofertas que permitan cumplir la ley estatal, marcando un objetivo del 8% en contratos temporales. Afirma que estos procesos se suman a los de años precedentes, con más de 5.500 vacantes en marcha para todas las categorías del Sergas.

Desde la administración autonómica se argumenta que en las últimas convocatorias se han estabilizado más de 1.500 puestos de enfermería en Galicia, lo que representa una parte significativa del empleo sanitario generado en la comunidad. A este esfuerzo se une la aplicación de mecanismos excepcionales para sectores prioritarios, como el sanitario, permitiendo una tasa de reposición del 120% y la ampliación de la oferta inicial en otras 2.000 plazas en lo que definieron como un “esfuerzo sin precedentes para reforzar plantillas”.

La Xunta admite que existe un déficit de personal de enfermería en todo el Estado, especialmente acusado en comunidades como Galicia que, según estimaciones, necesitaría entre 8.000 y 10.000 enfermeras más para alcanzar la media europea de ratios enfermera/paciente. La administración señala que la dificultad para encontrar sustitutos no es exclusiva de Vigo, sino que responde a un problema de recursos humanos a nivel nacional y europeo. L