El Sindicato de Enfermería SATSE Galicia ha anunciado la desconvocatoria de la huelga prevista para este jueves 4 de diciembre, que iba a afectar a los profesionales de enfermería y fisioterapia en Atención Primaria, tras alcanzar un acuerdo con el Servizo Galego de Saúde (Sergas). Este pacto pone fin a un conflicto que amenazaba con tensar aún más la situación en los centros de salud gallegos en plena reorganización del sistema sanitario.
Los paros, convocados a nivel nacional, invitan a la movilización al personal técnico en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) durante 24 horas.
El acuerdo alcanzado entre HM Hospitales y la Universidad Internacional de la Empresa cristalizará el año que viene con la puesta en marcha del grado de Enfermería, una carrera que busca aumentar el número de profesionales en un colectivo donde faltan cada vez más manos. La directora del Centro Universitario HM Hospitales (CUHMED), Alicia de la Cuerda, explica a Galiciapress el modelo que busca implementar HM Hospitales en Galicia, con la atención al usuario, la investigación y la formación como ejes en la hoja de ruta de la firma.
La Universidad Internacional de la Empresa empezará a impartir desde el curso 26/27 el Grado de Enfermería. En pleno debate sobre si deben abrirse más facultades de Medicina en Galicia, son las enfermeras las que levantan la voz, exigiendo más plazas de Enfermería que ayuden a paliar el déficit de profesionales existentes en el SERGAS. Manuel Fariñas, secretario autonómico de Acción Sindical de SATSE Galicia, atiende a Galiciapress para exponer el posicionamiento del sindicato, que aboga “por una educación universal, pública, accesible, con calidad contrastada y con recursos”.
Desde la privada no plantean, por ahora, pedir Medicina y vinculan con un debate "político" y de "poder" el surgido entre las universidades gallegas.
El recurso presentado por el sindicato señala que el baremo excluye la experiencia de enfermeras en mutuas, residencias y docencia, perjudicando a cientos de profesionales.
El Sindicato de Enfermería SATSE en Vigo denuncia la falta de cobertura de ausencias y la sobrecarga para las enfermeras en el área sanitaria durante el verano, mientras la Xunta destaca la mayor oferta de empleo de la historia del Sergas y defiende que las dificultades de contratación responden a un déficit estructural nacional y europeo.
La reciente aprobación de la Estrategia de Seguridad del Paciente 2025-2035 en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud ha sido recibida con escepticismo por el Sindicato de Enfermería SATSE, que advierte que, sin un refuerzo real de plantillas, el plan podría quedarse en una mera declaración de intenciones.
Tras 15 años de pérdidas salariales, profesionales del Sergas se concentran frente al CHUS para reclamar la recuperación íntegra de sus pagas extraordinarias, en un contexto marcado por el aumento del coste de la vida y críticas a la gestión pública.
Según el último informe del Centro Nacional de Epidemiología del Instituto de Salud Carlos III, "las infecciones de transmisión sexual (ITS) están creciendo entre la gente joven"
El caso, que procede del Juzgado de Instrucción Nº2 de Ourense, se juzgará este lunes a las 9.30 horas en la Audiencia Provincial de Ourense
Somos iguales en derechos y no podemos permitir una brecha salarial que nos oprime y nos aleja de la realidad social.
Una andaina desde Padrón hasta la residencia santiaguesa busca visibilizar la situación en la que se encuentra el personal del centro público.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería reclama más inversión en investigación para luchar contra las enfermedades raras.
Pese a cobrar, en teoría, lo mismo que sus compañeros varones, las mujeres enfermeras y fisioterapeutas siguen sufriendo una brecha salarial encubierta que perpetúa la desigualdad de género. Así lo denuncia el Sindicato de Enfermería (SATSE) con motivo del Día de la Igualdad Salarial, poniendo el foco en un problema que sigue sin solución: la dificultad para conciliar, la falta de acceso a puestos de responsabilidad y la clasificación profesional injusta lastran sus carreras y sus ingresos. ¿Hasta cuándo seguirán estas profesionales cobrando menos por el mismo esfuerzo?
La residencia Castro Ribeiras de Lea de Castro de Rei es uno de tantos geriátricos que sufren la decisión de la Xunta de eliminar la obligatoriedad de contar con enfermeras las 24 horas del día. De titularidad pública pero gestión privada, en manos de CK Senior, la situación en el centro es crítica por la falta de personal, tal y como relata una de sus enfermeras, Sonia Jalda, que explica para Galiciapress el día a día de un personal sobrecargado y que no puede prestar la atención adecuada a los usuarios: "Parece que estamos en una cadena de montaje".
La Xunta de Galicia ha tomado una polémica decisión que deja a los centros de mayores sin personal de enfermería durante el turno nocturno, desatando una ola de críticas por parte de sindicatos y profesionales del sector.
La ola de gripe está en su momento álgido según las encuestas del gobierno autonómico el cuál, sin embargo, califica la actual situación como una “ola de intensidad baja”. Aún así, el hecho es que se han registrado altas afluencias a servicios de urgencias en hospitales y aunque las medidas profilácticas sean cada vez más eficaces, ¿por qué todos los años se produce la saturación de urgencias?
La empresa CK Senior se aprovecha de la nueva orden de ratios publicada por la Xunta para avanzar en la precarización y pérdida de calidad asistencial, señalan desde la CIG