CIG-Saúde insta a apoyar la huelga en atención primaria del 26 de marzo ante la "falta de respuestas" de Sanidade

CIG-Saúde ha hecho un llamamiento al conjunto del personal que trabaja en Atención Primaria a secundar la jornada de huelga convocada para el jueves 26 de marzo, así como a participar en la concentración que el sindicato ha convocado frente a la Consellería de Sanidade a las 11.00 horas.

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CIG-Saúde ha hecho un llamamiento al conjunto del personal que trabaja en Atención Primaria a secundar la jornada de huelga convocada para el jueves 26 de marzo, así como a participar en la concentración que el sindicato ha convocado frente a la Consellería de Sanidade a las 11.00 horas.

Según recuerdan en un comunicado, esta movilización forma parte del calendario de protestas impulsado por la CIG "ante la falta de respuestas por parte de la Consellería de Sanidade", que continuará con nuevas jornadas de huelga los días 9 y 23 de abril.

Denuncian que primaria continúa en una "situación límite", marcada por la "sobrecarga asistencial, la falta de personal y una organización ineficiente que repercute directamente en la calidad de la atención a la ciudadanía".

En este contexto, la huelga se convoca para exigir "medidas urgentes y estructurales" que "garanticen un funcionamiento digno del sistema sanitario público".

Entre las principales reivindicaciones, destacan la mejora de la organización y gestión, "dotando a primaria de mayor autonomía y reduciendo la burocracia innecesaria"; el incremento de personal en todas las categorías, estableciendo ratios apropiadas según la población y "garantizando equipos completos en todos los centros"; la limitación de la sobrecarga asistencia, fijando un máximo de pacientes por profesional (30 en medicina de familia y 20 en pediatría) y regulando las agendas para asegurar una atención de calidad.

También solicitan mejores en las condiciones laborales y retributivas, incluyendo un nuevo modelo salarial, el pago de las intersustituciones y la dignificación de las condiciones del personal de los PAC y de las áreas administrativas, así como la regulación de la jornada laboral y de la cobertura asistencial, mejorando los horarios, reduciendo cargas excesivas y organizando la atención en sábados y festivos.

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