El Sergas convocó en el último año 5.450 plazas de personal estatutario e incrementó un 21% los profesionales desde 2008

El Servizo Galego de Saúde convocó en el último año 5.450 plazas en 80 categorías de personal estatutario e incrementó en un 21% el número de profesionales desde 2008, hasta sobrepasar los 48.000 trabajadores.

Así lo ha destacado este jueves la directora xeral de Recursos Humanos, Mar Pousa, que ha comparecido a petición propia en la Comisión 5ª de Sanidad del Parlamento para presentar los principales objetivos y las líneas centrales de trabajo de su departamento.

La representante de Recursos Humanos del Sergas ha asegurado que "nunca hubo tantas personas trabajando en la sanidad pública" gallega. En concreto, ha indicado, a 31 de diciembre del pasado año eran 48.690 los profesionales, una cifra "muy destacada" teniendo en cuenta que en el año 2008 el Sergas tenía 40.033 empleados.

En todo caso, la directora xeral ha admitido el "importante déficit de profesionales sanitarios" a nivel nacional, que afecta de forma destacada a algunas especialidades.

Con los procesos de estabilización y las ofertas de empleo comunes que estaban pendientes, ha dicho Mar Pousa, el Sergas incorporó más de 3.800 profesionales estatutarios fijos. Además, en la oferta de empleo público del 2024 para el personal estatutario, el Sergas ofertó 1.157 plazas, agotando la tasa máxima de reposición. Asimismo, las ofertas que se aprobaron para 2025, en aplicación de esa tasa de reposición, alcanzaron las 1.560 plazas.

Con el objetivo de reducir la temporalidad a alrededor de un 8%, el Sergas, ha añadido Pousa, autorizó con carácter extraordinario en el decreto de oferta de empleo público del pasado año, una tasa adicional específica de 2.000 plazas. De este modo, en la oferta de empleo para 2025 se contemplaron 3.560 plazas.

La directora xeral ha especificado que, actualmente, están previstos procesos selectivos en todas las categorías de atención primaria, "redoblando el esfuerzo de la Xunta" en este nivel asistencial, en un momento en el que se están incorporando las personas nombradas como médicos de familia fijos, fruto de una oferta de 271 plazas.

También destacó que, por primera vez en Galicia, se convocan procesos selectivos en las categorías de ingeniero biomédico y dietista-nutricionista.

En su intervención en el Pazo do Hórreo, la directora también se ha referido a la firma entre el Sergas y las organizaciones de un nuevo pacto de selección de personal estatutario temporal que, como principal novedad, incorpora la posibilidad de ofertar contrataciones por medios telemáticos, "dotando al proceso de mayor agilidad y celeridad, buscando conseguir una pronta respuesta a las necesidades asistenciales y una mayor comodidad a los aspirantes".

Dentro de estos refuerzos, Mar Pousa también ha ubicado la extensión de la operatividad de los PAC a la mañana de los sábados, que supondrá un incremento de 211 plazas en el período 2026-2028.

"Desde el Servizo Galego de Saúde reconocemos la penosidad de los turnos en los PAC, mejorando las condiciones económicas en los que se prestan y favoreciendo la participación voluntaria", ha dicho Mar Pousa, que ha recordado que la retribución adicional en estos casos será de 168 euros para los médicos, 135 euros para enfermería y 96 euros para personal de gestión y servicios.

Para concluir, Pousa ha apuntado que uno de los ámbitos en los que más se está trabajando es el de la pediatría de atención primaria. Así, se definió esta categoría como de difícil cobertura, manteniendo Galicia una de las tasas más bajas de puestos sin cubrir. Al respecto, ha dicho que la semana pasada el Sergas convocó un proceso selectivo con 54 plazas.

LA "MAYOR EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL"
Tanto PsdeG como BNG han aprovechado sus turnos de réplica para criticar la gestión sanitaria y de recursos humanos del Sergas, que el diputado socialista Julio Torrado ha calificado de "plaga bíblica".

"No es que tengan un mal plan, es que no tienen ninguno", ha dicho Torrado, que ha acusado al Sergas de ser "la mayor empresa de trabajo temporal de Galicia" y ha sacado a colación el informe del Consello de Contas para apuntar que la temporalidad en la sanidad gallega alcanza el 28%, frente al 8% que esgrime la Xunta.

De hecho, Torrado ha indicado que hay en el ámbito sanitario gallego "muchísimo personal trabajando de manera eventual en plazas que deberían de ser estables".

Por su parte, la diputada nacionalista Montse Prado ha acusado a la Xunta de intentar un "deterioro del servicio público y de las condiciones de los profesionales" para beneficiar a la privada, ya que "el negocio está en los hospitales, y no en el personal".

"El PP tiene un plan, clarísimo: menos profesionales haciando más trabajo y, por tanto, población peor asistida", ha dicho Prado.

GALLEGO EN LA SANIDAD
Por otra parte, el gerente del Sergas, José Ramón Parada, ha defendido este jueves en el Parlamento el trabajo de la Xunta para incrementar el uso del gallego en la sanidad pública con medidas a favor de la concienciación de los profesionales y de la prestación de los servicios en la lengua de cada paciente.

José Ramón Parada ha señalado que, desde hace meses, la gerencia del Sergas y la y la Secretaría Xeral da Lingua mantienen un trabajo "conjunto, coordinado y sistemático", orientado a definir medidas y objetivos específicos para la sanidad pública en el marco del nuevo Plan de Normalización da Lingua Galega.

No obstante, ha destacado que se traba de un trabajo coordinado, que se puede comprobar en elementos como la difusión en las pantallas de los centros sanitarios de la campaña 'Saca a lingua que levas dentro', impulsada por la Consellería de Cultura.

José Ramón Parada ha explicado también que el Sergas se sumó a la campaña promovida por la Mesa pola Normalización Lingüística 'Falar galego é saudable', favoreciendo la distribución en los centros sanitarios de los materiales diseñados y producidos por la propia Mesa.