Patronales y sindicatos de la atención a la discapacidad de Galicia reclaman a la Xunta "dignificar los salarios"

Las asociación empresariales IN-RED y AEDIGAL y los sindicatos CIG, UGT y CC.OO. han firmado una declaración conjunta en la que expresan "la necesidad de incrementos salariales para retener y captar personal" en los centros sin ánimo de lucro de atención a personas con discapacidad de Galicia", en este sentido, han reclamado financiación para "dignificar los salarios".

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Las asociación empresariales IN-RED y AEDIGAL y los sindicatos CIG, UGT y CC.OO. han firmado una declaración conjunta en la que expresan "la necesidad de incrementos salariales para retener y captar personal" en los centros sin ánimo de lucro de atención a personas con discapacidad de Galicia", en este sentido, han reclamado financiación para "dignificar los salarios".

En la declaración, los agentes sociales coinciden en que es "urgente" dar una respuesta a las siguientes necesidades: "dignificar los salarios de las personas trabajadoras, así como reducir la crónica rotación de personal".

Pero también reclaman "afianzar y captar profesionales para dar estabilidad al servicio; crear un marco salarial autonómico estable para las entidades del sector en el marco del concierto social de la discapacidad".

En este sentido, patronales y sindicatos reclaman a la Administración "que cumpla" con el compromiso de financiación del incremento del 13% de los salarios, previsto por el XVI Convenio estatal de la discapacidad para el período 2025-2027, compromiso que se establece en el artículo 35 del Concierto social.

Asimismo, piden crear un "espacio de concertación permanente" entre Xunta, patronales y sindicatos más representativos, para "definir un complemento salarial autonómico y, de existir las condiciones, avanzar hacia negociación colectiva de otras materias a nivel autonómico".

En este contexto, han denunciado que los centros sin ánimo de lucro de atención a la discapacidad "tienen cada vez más dificultad para encontrar personal cualificado".

"El sector sufre la competencia de la misma Administración autonómica y de las grandes corporaciones del ámbito de la dependencia, que pueden garantizar mejores condiciones de trabajo, en términos de salarios más elevados e incentivos", han indicado.

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