El gobierno de Lugo impulsa la creación de 27 nuevas plazas de empleo público en distintas áreas en el plazo de un mes
La Xunta de Goberno Local del Ayuntamiento de Lugo ha aprobado nueve nuevas plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2025, dentro de una estrategia de refuerzo de la estructura municipal que en el último mes ha permitido impulsar un total de 27 plazas entre nuevas convocatorias, procesos selectivos y nombramientos efectivos.
La Xunta de Goberno Local del Ayuntamiento de Lugo ha aprobado nueve nuevas plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2025, dentro de una estrategia de refuerzo de la estructura municipal que en el último mes ha permitido impulsar un total de 27 plazas entre nuevas convocatorias, procesos selectivos y nombramientos efectivos.
Las nuevas plazas se distribuyen en áreas consideradas prioritarias. En el ámbito técnico se incorpora una plaza de arquitecto para reforzar el área de urbanismo. En el área social se crean una plaza de educador social y dos de trabajador social, con el objetivo de consolidar la atención a familias y personas en situación de vulnerabilidad.
También se aprueban dos plazas de técnico de administración general por turno libre y una más por promoción interna, fortaleciendo la capacidad jurídica y administrativa del Concello. A ello se suman dos plazas de analista programador, orientadas a avanzar en la transformación digital y en el desarrollo de la administración electrónica.
La concejala de Xestión Integral de Recursos Internos, Ana González Abelleira, subraya que la ejecución planificada de las ofertas públicas permite reducir la temporalidad estructural y consolidar equipos técnicos estables. "Reforzar el personal municipal es reforzar la capacidad del Ayuntamiento para prestar mejores servicios a la ciudadanía", afirmó.
En la misma sesión se aprobaron las bases para la creación de una bolsa de trabajo de técnico especialista en estrategias urbanas financiadas con fondos europeos Feder. Este profesional se integrará en la unidad de gestión del PAI Novo Norte y asumirá funciones vinculadas al control financiero, supervisión de contratación y justificación de ayudas europeas, reforzando así la capacidad municipal en la gestión de fondos comunitarios.
En materia organizativa, se autorizó además la permuta de destinos entre un agente de la Policía Local de Lugo y otro del Ayuntamiento de A Coruña, una medida que no supone incremento de gasto y facilita la conciliación manteniendo cubiertas las plazas.
La Xunta de Gobierno acordó igualmente el refuerzo temporal de la jefatura del Servizo de Prevención, Extinción de Incendios e Salvamento, atribuyendo las funciones de sargento-jefe a un funcionario municipal mientras se reorganiza la estructura interna y ante la incapacidad temporal del actual responsable. El servicio cuenta actualmente con un sargento-jefe, cinco cabos y cincuenta bomberos conductores, y el Ayuntamiento prevé revisar su estructura para mejorar la cadena de mando.
En las últimas semanas también se activaron procesos selectivos de nueve plazas correspondientes a la Oferta de 2023 mediante la designación de tribunales, y se formalizaron dos nombramientos como funcionarios de carrera en puestos de celador de colegio público.
Por último, la Xunta de Goberno aprobó la prórroga de la concesión del campo municipal José Carballido Cerceda al CD Lugo hasta enero de 2036 y dio luz verde al convenio con la Xunta de Galicia para la cesión al Concello del aparcamiento disuasorio de la Avenida de Breogán, con 148 plazas financiadas con fondos europeos, destinado a fomentar la movilidad urbana sostenible.
NUEVAS MEDIDAS EN EDUCACIÓN
El teniente de alcalde de Lugo, Rubén Arroxo, informó de los asuntos abordados en la Xunta de Gobierno Local en las áreas nacionalistas, entre los que destacan medidas en las áreas de Participación y Educación.
En materia educativa, se aprobó la apertura del proceso de licitación para un nuevo contrato de actividades extraescolares. El actual servicio se prorroga únicamente hasta el 31 de mayo, coincidiendo con el final de curso, tras detectarse diversas incidencias. El nuevo contrato cubrirá el período de octubre a mayo, con 74 horas semanales durante 32 semanas y un presupuesto base de 58.660,70 euros. Además, se incrementan las horas de coordinación de 9 a 15, atendiendo a las demandas de las Anpas y de los equipos directivos. El Ayuntamiento estudia también la posible cesión del contrato actual a otra empresa si el adjudicatario está al corriente de pagos.
Asimismo, se aprobó la primera prórroga del programa municipal de ajedrez escolar, que seguirá desarrollando la Escola Luguesa de Xadrez hasta mayo de 2027, con una dotación de 11.000 euros. El proyecto incluye actividades en centros educativos, torneos y propuestas divulgativas en barrios.
También se dio luz verde a la prórroga del contrato de limpieza y desinfección de los equipos de protección del personal del cementerio municipal, por un máximo de 3.627 euros hasta marzo de 2027.
Por último, se aprobó la contratación del servicio de seguridad para eventos en la Praza de Abastos y el Mercado Municipal, así como el suministro de productos de limpieza e higiene para estas instalaciones y el cementerio, ambos con una duración inicial de un año prorrogable hasta cinco.
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