La Asociación de Pacientes del CHUS apoya la huelga del Servicio de Urgencias

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La plataforma muestra su respaldo a los profesionales sanitarios del CHUS.


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Pacientes en los pasillos del CHUS


La huelga que paralizará el Servicio de Urgencias del CHUS a partir del 12 de noviembre ha sumado el apoyo de la Asociación de Pacientes y Usuarios del CHUS. La plataforma ha emitido un comunicado en el que muestra su solidaridad con los profesionales que irán a la huelga ante “la conducta negligente e intolerante de la gerencia que se niega a admitir la realidad”.


Los usuarios, que recalcan que son los que “padecen el sistemático maltrato asistencial que se practica en el servicio de urgencias”, piden a la gerencia del hospital “que doten a los profesionales de los medios que reclaman”. “Sin poner a disposición los recursos presupuestarios precisos para anticipar la respuesta al servicio de las demandas asistencias que se produzcan, no hay solución posible”, manifiesta la nota de la asociación, recalcando que los medios actuales “son manifiestamente insuficientes”.


En el caso de no atender a las peticiones de los profesionales sanitarios, la plataforma advierte que eso supondría “perpetuar las inadmisibles carencias del servicio y una violación del derecho de los pacientes a la intimidad y a un trato digno”. Así, la plataforma advierte que la falta de camas se “soluciona” colocando a los pacientes en los pasillos, o cómo los usuarios tienen que aguardar durante horas a que los atiendan.


HUELGA INDEFINIDA EN EL CHUS 


La misiva también señala que la gerencia del CHUS está “obligada a defender y amparar los derechos de los paciente y garantizar que las condiciones laborales del personal sanitario” y la acusa de “apostar por la precariedad”, animando a su vez a apoyar la lucha “por la defensa de los derechos fundamentales reconocidos legalmente, aunque tengan que ser defendidos con la presión”. Por último, reafirman su apoyo a las demandas del personal para exigir “que se cumplan los requerimientos de la inspección de trabajo y para que se ponga fin a las prácticas negligentes” atendiendo a las demandas del personal.

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