A xustiza europea defende equiparar as indemnizacións de fixos e temporais

|

Trabajador


O Tribunal de Xustiza da Unión Europea vén de recoñecer o dereito dos traballadores temporais a recibir a mesma indemnización que os indefinidos en caso de despedimento xa que considera ilegal que cobren menos.


Este feito supón un golpe importante na lexislación laboral de España, á que considera discriminatoria, e que agora deberá equiparar ambas as compensacións a 20 días por ano traballado.


Desde a reforma laboral de 2012, os indefinidos sí cobran unha compensación de 20 días por ano traballado -antes era de 45 días-, mentres que a dos temporais oscila entre 12 días por ano traballado ou nada no caso dos interinos. 


O fallo dos xuíces comunitarios establece tamén que os interinos teñen dereito a percibir unha compensación ao rescindir o seu contrato. Pero a argumentación do tribunal vai máis aló e defende que as indemnizacións por despedimento deben ser iguais para todos, salvo que haxa "razóns obxectivas", e destas últimas exclúe o feito de ser indefinido ou non.


A sentenza, con data do día 14 e que non admite interpelación, dá a razón a unha traballadora do Ministerio de Defensa, Ana de Diego. Por iso, o tribunal europeo esixe ao Goberno que modifique a lexislación actual -redactada polo executivo de Mariano Rajoy- e pídelle que estableza unha equiparación entre ambas as indemnizacións. 


Sin comentarios

Escribe tu comentario




He leído y acepto la política de privacidad

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes. Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
Este periódico fue seleccionado por Google News Initiative para su Journalism Emergency Relief Fund

Pressdigital
Plaza de Quintana ,3 15704 Santiago de Compostela
Tlf (34)678803735

redaccion@galiciapress.es o direccion@galiciapress.es
RESERVADOS TODOS LOS DERECHOS. EDITADO POR POMBA PRESS,S.L.
Aviso legal Cookies Consejo editorial Publicidad
Powered by Bigpress