La brecha salarial en Galicia es del 22% y se duplica entre los pensionistas

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Trabajadora


La brecha salarial entre hombres y mujeres en Galicia es del 22 por ciento y, en el caso de las pensiones, se acerca a los 40 puntos, según UGT.


De hecho, según informa el sindicato en un comunicado en el que explica que tiene en marcha la campaña 'Eu traballo gratis', las mujeres gallegas tendrían que trabajar 71 días más al año para recibir el mismo salario que los hombres.


Esto implica que, para una mujer, el año laboral no finalizaría el 31 de diciembre en términos salariales, sino el 12 de abril del año siguiente, 71 días más.


La alternativa sería dejar de trabajar el 15 de septiembre para no hacerlo "gratis" hasta el 31 de diciembre.


DIFERENCIA DE MÁS DE 5.000 EUROS


En términos absolutos, la diferencia retributiva anual entre hombres y mujeres en Galicia es de 5.096,5 euros.


Asimismo, según las cifras del sindicato, las mujeres gallegas perciben un salario medio similar al que percibían los hombres gallegos en el año 2005.


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