brecha salarial

Calvo justifica la brecha salarial del 25% en su planta de Carballo por la "alta concentración de mujeres en puestos de operario"
El Grupo Calvo explica que la brecha salarial entre géneros en su planta de Carballo (A Coruña), que es del entorno del 25% según una auditoría realizada "por un experto independiente", se debe a "la alta concentración de mujeres en puestos de operario (74,4%) y a la antigüedad de dichos puestos".
Las gallegas ganan casi 5.500 euros menos que sus compañeros y la UE promete "una nueva estrategia" contra la brecha salarial

La Comisión europea se comprometió este lunes ante el Parlamento europeo a atajar la brecha salarial entre hombres y mujeres, que en Galicia se sitúa en torno a los 5.500 euros anuales, y prometió tener lista una nueva estrategia de Igualdad para el mes de marzo.


La brecha salarial, el deber pendiente del Gobierno y la economía española

Las mujeres europeas, en consecuencia las gallegas, trabajan gratis desde el pasado jueves, 7 de noviembre, hasta final de año debido a la brecha salarial, que muestra la diferencia de los salarios medios entre hombres y mujeres, que ha aumentado en el último año del que se tienen datos.

Los salarios gallegos son 2.000 euros menos que la media estatal
La brecha salarial entre hombres y mujeres en la Comunidad es de 5.488 euros
Las mujeres cobran más que los hombres en Adolfo Domínguez
Adolfo Domínguez ha invertido la brecha salarial de su plantilla, integrada por 1.191 profesionales, al cobrar las mujeres un 1,7% más que los hombres, en la media ponderada por categorías totales, según ha informado este viernes el grupo textil gallego.
Galicia tardará seis siglos en superar la desigualdad de la brecha salarial

Así lo refleja el informe ‘Brecha Salarial y Techo de Cristal’ del colectivo de técnicos de Hacienda (Gestha), que señala que la desigualdad en la comunidad gallega es del 27%. 

​Las concejalas de Compostela Aberta dan su apoyo a la huelga feminista

Presentan una moción en Santiago y defienden que el paro internacional del 8 de marzo es un "compromiso histórico inaplazable".

La brecha salarial: una lacra muy presente en Galicia

Una de cada cuatro mujeres trabajaba en 2016 a jornada parcial frente al nimio 6,6% de los hombres

La brecha salarial en Galicia es del 22% y se duplica entre los pensionistas

Las mujeres gallegas tendrían que trabajar 71 días más al año para percibir el mismo salario que los hombres.

100 millones para incorporar 46.000 mujeres al mercado laboral en Galicia

El programa, impulsado por la Xunta, aspira a llegar al 75% de las mujeres gallegas asalariadas con contrato indefinido. 

​Las mujeres deberían trabajar 109 días más al año para cobrar lo mismo que un hombre

Según un informe de CC.OO., las mujeres trabajan mayoritariamente a tiempo parcial, lo que conlleva menor salario y cotización y una mayor desprotección social. 

​Solo Portugal y el Este de Europa tienen salarios más bajos que los de España

UGT advierte sobre la "brecha" que existe con los socios europeos, pero también entre hombres y mujeres.

A igualdade salarial entre homes e mulleres, obxectivo clave para a Galicia do 2020

A proposta de En Marea foi aprobada por unanimidade pola Cámara galega | As mulleres cobran un 23,4% menos que os homes en Galicia.

​El Gobierno exigirá datos a las empresas para conocer dónde se origina la brecha salarial entre hombres y mujeres

España es el sexto país de la Unión Europea con mayor desigualdad en los sueldos y la tendencia no es favorable.


O salario medio en Galicia é 113 euros inferior á media española

Aumenta a fenda co resto de autonomías, pese á alza de seis euros na Comunidade galega respecto de 2014. 

​La brecha salarial entre sexos es de casi 4.500 euros al año

El sueldo medio bruto de los gallegos es de unos 18.600 euros, mientras el de las mujeres se queda en unos 14.100.

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