Sin sorpresas en las elecciones de la UVigo: candidaturas de Carmen García, Jacobo Porteiro y Belén Rubio

La Universidade de Vigo afrontará el próximo 6 de mayo unas elecciones clave para definir su rumbo en los próximos seis años, con tres candidaturas ya cerradas para relevar al actual rector Manuel Reigosa. El proceso, muy seguido en el sistema universitario gallego, arranca sin sorpresas de última hora y con un censo que supera las 21.000 personas llamadas a votar.

TRES ASPIRANTES

La Comisión Electoral de la Universidade de Vigo cerró en la medianoche del viernes el plazo de presentación de candidaturas al rectorado, confirmando oficialmente tres nombres: Carmen García Mateo, Belén Rubio y Jacobo Porteiro. No se registró ninguna lista adicional en las últimas horas, de modo que se mantiene el escenario que ya se daba por hecho en los campus de Vigo, Ourense y Pontevedra.

Los tres aspirantes habían formalizado sus candidaturas hace una semana, en el primer día habilitado por el calendario electoral, poniendo fin a meses de especulaciones en la comunidad académica gallega sobre quién daría el paso para competir por el rectorado. Con esta configuración, el relevo de Reigosa se dirimirá entre dos catedráticas y un catedrático con larga trayectoria en la UVigo, todos ellos con proyección en el contexto universitario de Galicia.

Carmen García Mateo encabeza la candidatura Nós, que se registró presencialmente en el campus de Pontevedra, subrayando el peso que este campus y el de Ourense quieren ganar en el futuro mapa de la institución. García Mateo, catedrática de Ingeniería de Telecomunicación, fue la primera en anunciar su intención de concurrir a estos comicios, avalada por el grupo Nós-Universidade, que se reivindica como un proyecto de cambio para la UVigo.

Por su parte, la actual vicerrectora de Investigación, Transferencia e Innovación, Belén Rubio, lidera la candidatura H2040, que inscribió su propuesta a través de la sede electrónica, al igual que el tercer aspirante, el catedrático de Ingeniería Mecánica Jacobo Porteiro, al frente de la lista ConSenso.

Ambas candidaturas han situado en el centro del debate la idea de una universidad más moderna, con más peso de la investigación y una estructura interna adaptada a los retos de Galicia y del sistema universitario público.

CALENDARIO ELECTORAL

Las elecciones al rectorado se celebrarán el 6 de mayo, tras una campaña que se prolongará del 20 de abril al 4 de mayo, con jornada de reflexión el día 5. Antes, el 27 de marzo se hará la proclamación provisional de candidaturas, que solo será definitiva el 16 de abril, una vez rematado el plazo de reclamaciones abierto por la Comisión Electoral. El 17 de abril está prevista la presentación pública de los equipos y de los programas, dando el pistoletazo de salida a un debate que se prevé intenso en los tres campus.​

El calendario contempla además la posibilidad de una segunda vuelta, en caso de que ninguna candidatura alcance más de la mitad del apoyo proporcional de los votos, que se celebraría el 15 de mayo, prolongando el pulso interno y la incertidumbre sobre quién dirigirá la Universidade de Vigo hasta casi final de mes. Este diseño de plazos ha sido interpretado en el entorno universitario gallego como una forma de garantizar que el proceso sea lo más participativo y ordenado posible, en un contexto en el que está en juego un mandato único de seis años.

TRES CAMPUS Y 21.000 VOTANTES

En esta cita están convocados a las urnas 21.226 miembros de la comunidad universitaria, una cifra ligeramente superior a la de las anteriores elecciones de 2022 y que refleja el crecimiento del alumnado y del personal en la UVigo. Además de la elección de la persona que ocupará el rectorado, se decidirá también la composición del nuevo Claustro, el máximo órgano de representación interna de la institución gallega.

En el caso de las elecciones al Claustro, el censo baja a 20.603 votantes, dado que las personas matriculadas en el Programa Universitario de Maiores no participan en este proceso, aunque sí están incluidas en el censo para elegir rector o rectora. El reparto de representantes quedará configurado con 101 miembros del PDI sector A (personal docente e investigador con vinculación permanente), 22 del PDI sector B, 38 del personal técnico, de gestión y de administración e servizos (PTXAS) y 63 estudiantes, un esquema que condicionará el equilibrio interno de poder en los próximos años.​

Las votaciones se realizarán en un total de 27 mesas electorales, distribuidas entre los tres campus de la UVigo, reflejando el carácter multicampus de la institución, clave en el sistema universitario gallego. En Vigo se instalarán 12 mesas entre el CUVI y Torrecedeira, mientras que el campus de Ourense contará con 8 y el de Pontevedra con 7, un reparto que tiene en cuenta el volumen de alumnado y personal en cada sede.​

Este diseño territorial del proceso electoral sitúa en el centro el papel de las ciudades gallegas que albergan los campus, donde se espera que el debate sobre el futuro de la UVigo conecte con preocupaciones más amplias como la financiación universitaria, el equilibrio territorial o la captación de estudiantes e investigación en Galicia. Por ahora, los tres equipos han comenzado a perfilar sus prioridades, pero aún no han hecho públicos en detalle todos sus programas, algo que se espera para la segunda quincena de abril, cuando arrancará la campaña formal.

El relevo en la Universidade de Vigo se produce en un momento de debate en toda Galicia sobre el papel de las universidades públicas, la necesidad de reforzar la investigación y la transferencia y la urgencia de retener talento joven en el país. Las tres candidaturas han deslizado ya referencias a cuestiones como la organización territorial de la UVigo, la autonomía de los campus, la gobernanza interna o la mejora de las condiciones del personal, aunque todavía sin confrontar punto por punto sus propuestas.

Hasta el momento, ni la Xunta de Galicia ni otras instituciones externas han querido pronunciarse de forma explícita a favor de ninguno de los proyectos, manteniendo la línea de respeto a la autonomía universitaria y dejando el protagonismo a la comunidad académica. Tampoco se han producido, por ahora, posicionamientos públicos cerrados por parte de todos los sindicatos o de las principales asociaciones estudiantiles, a la espera de conocer con detalle los programas de Nós, H2040 y ConSenso y de cómo encajan en las demandas de la comunidad universitaria gallega.