Infojobs registra cerca de 120.000 vacantes en Galicia a lo largo de 2023, un 7% menos

Destaca que es una de las comunidades con menor tasa de contratación estable
El portal de empleo Infojobs registró a lo largo del 2023 en Galicia un total de 118.819 vacantes, un 7% menos que el año anterior, según un informe publicado este jueves.

En toda España, durante el año 2023, la oferta de empleo registrada en InfoJobs alcanzó los 2,5 millones de vacantes a las que optaron 3,5 millones de personas, récord absoluto en términos de demanda en el histórico del portal de empleo.

A nivel de contrataciones en Galicia, solamente una de cada cuatro es de carácter indefinido. Sin embargo, el 42% de los contratos son de duración determinada y un 9% son fijos discontinuos. Esta modalidad contractual, en la comunidad gallega pasó en un año de aparecer en 3.330 vacantes a hacerlo en 10.644.

"Es, por tanto, uno de los territorios con menor tasa de contratación estable: un 33% de las vacantes de InfoJobs de 2023 tienen contrato indefinido o fijo discontinuo; un porcentaje que se sitúa en el 30% si se toman los datos de contratos iniciales del SEPE", explica sobre el caso gallego en comparación con España.

Asegura que "es una cuestión que tiene que ver con el modelo productivo de esta comunidad: en su economía tienen significativo peso algunos de los sectores más esquivos a devolver al contrato temporal la causalidad que se corresponde con la duración limitada que dicta la reforma laboral". En concreto, la categoría de comercial y ventas es la que tiene una mayor presencia en el territorio gallego, pues aglutina el 17% de las vacantes (20.482 en términos absolutos, un 23% menos que en 2022). Muy de cerca le siguen las de profesiones, artes y oficios (15 %), calidad, producción e I+D (10 %) y compras, logística y almacén (10 %).

También llama la atención acerca de que la vacantes de calidad, producción e I+D se duplicaron en Galicia respecto a 2022.

En lo relativo a la experiencia y al nivel de estudios en Galicia, el 95% de las vacantes demandan hasta dos años de experiencia o ningún tipo de experiencia previa. Por su parte, el 38% de las vacantes únicamente piden estudios básicos, frente al 19% que requiere Formación Profesional y al 9% que pide estudios universitarios.