Los trabajadores de grandes almacenes paran en Jueves Santo: la CIG lleva la guerra por el convenio a las calles

Empleados de grandes superficies en toda la comunidad secundan este 2 de abril una huelga convocada por CIG-Servizos para denunciar la creciente sobrecarga laboral en un día festivo en el que los centros abren sin compensación económica alguna para sus plantillas.
 


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Trabajadores de grandes almacenes protestan en A Coruña por la "sobrecarga de trabajo" durante la jornada de huelga convocada por CIG-Servizos, a 2 de abril de 2026.
Trabajadores de grandes almacenes protestan en A Coruña por la "sobrecarga de trabajo" durante la jornada de huelga convocada por CIG-Servizos, a 2 de abril de 2026.



Galicia amanece este Jueves Santo con una huelga en los grandes almacenes de la comunidad. La convocatoria, impulsada por CIG-Servizos, ha reunido a decenas de trabajadores en concentraciones celebradas simultáneamente en A Coruña, Vigo, Santiago de Compostela, Lugo y Vilagarcía de Arousa, frente a las puertas de establecimientos de referencia como El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Media Markt e Ikea. El seguimiento del paro ha variado según el municipio, aunque el sindicato lo sitúa en una horquilla de entre el 30 y el 40% de las plantillas afectadas.


La elección de la fecha no es casual. El 2 de abril es uno de los festivos en los que la Xunta de Galicia autoriza la apertura de grandes superficies comerciales, y los trabajadores denuncian que esa jornada extraordinaria no conlleva ningún tipo de compensación adicional. "No hay ningún tipo de compensación", subraya Carlos Alján, secretario nacional de CIG-Servizos, que encabeza la protesta y que lleva semanas advirtiendo de que las condiciones del sector han entrado en una espiral de deterioro sostenido.


Alján también ha cargado contra los sindicatos estatales —encargados de firmar los acuerdos laborales— por realizar un supuesto "ejercicio de cinismo" al convocar huelgas para protestar contra aquello que ellos mismos negocian y firman en convenios en Madrid. Ni la patronal del sector ni las empresas afectadas se han pronunciado públicamente hasta el momento sobre las movilizaciones de este jueves.

Precariedad en alza
El cuadro que dibuja la CIG sobre las condiciones laborales en estas grandes superficies es sombrío. Según el sindicato, los salarios apenas superan el Salario Mínimo Interprofesional, y las empresas no reconocen ni la responsabilidad ni la carga real de trabajo, mientras siguen obteniendo beneficios multimillonarios año tras año. A ello se suma, según Alján, que los cuadros de personal se han ido reduciendo progresivamente, dejando sin cobertura bajas por enfermedad y periodos vacacionales, lo que repercute directamente en quienes sí acuden a trabajar.


Desde la CIG aseguran que empresas como El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Leroy Merlin, MediaMarkt, IKEA, Conforama, Feu Vert o Fnac "continúan aplicando modelos organizativos que precarizan las condiciones laborales de las personas trabajadoras" del sector en Galicia, al tiempo que aumentan las cargas de trabajo y no cubren bajas, vacaciones ni licencias. Metropolitano
El portavoz sindical ha señalado también el "incremento exponencial" de las bajas por incapacidad temporal en un sector que califica de "altamente feminizado", con salarios que rondan el mínimo y horarios partidos que dificultan la conciliación de la vida laboral y familiar. A pesar de que se trata de cadenas de distinta naturaleza —alimentación, electrónica, decoración, moda—, todas ellas se rigen por el mismo convenio colectivo estatal, lo que, según la CIG, hace que los problemas sean transversales.

El objetivo: presionar la negociación en Madrid
Más allá de la protesta inmediata, la huelga de este jueves tiene un horizonte estratégico claro. Las movilizaciones también buscan presionar la futura negociación del convenio de grandes almacenes, cuyo nuevo texto entrará en vigor a partir de 2027 y se está negociando en una mesa ubicada en Madrid. La CIG aspira a que la presión generada en Galicia se traduzca en mejoras concretas en ese proceso negociador, que actualmente no incluye una mesa de negociación específica a nivel gallego.

Entre las medidas que reclama el sindicato con carácter urgente figuran el aumento de plantillas, el establecimiento de turnos estables que permitan la conciliación y el descanso, salarios justos con pluses que retribuyan la responsabilidad o la disponibilidad, la voluntariedad del trabajo en domingos y festivos, y la creación de un acuerdo marco gallego del comercio.


Este conflicto no es aislado en el panorama sindical gallego. En los últimos meses, la CIG ha protagonizado movilizaciones similares en otros sectores del comercio: en diciembre de 2025, junto con UGT, convocó una huelga en el comercio textil de A Coruña para oponerse a la sustitución del convenio provincial por uno estatal, que los sindicatos consideraban un retroceso en derechos laborales y económicos. El patrón de fondo es el mismo: la pugna entre marcos laborales de proximidad y la homogeneización estatal que, según los trabajadores, nivela a la baja.

Un sector feminizado y sin voz propia en Galicia
El deterioro laboral y salarial que denuncia la CIG es, a su juicio, consecuencia directa de la mesa de negociación que se desarrolla en Madrid, donde los grandes sindicatos actúan como cómplices necesarios al firmar el convenio estatal que perpetúa esas condiciones de trabajo. Esta crítica a CCOO y UGT por parte de la central nacionalista gallega no es nueva, pero se intensifica en cada proceso de negociación colectiva que afecta a sectores con fuerte implantación en la comunidad.


La CIG advierte de que, si no se producen avances reales en la negociación del nuevo convenio, las movilizaciones no se detendrán en esta jornada. El sindicato ha dejado abierta la posibilidad de ampliar las convocatorias de huelga a otros sectores que también están obligados a trabajar en los domingos y festivos autorizados por la administración autonómica.

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