La Xunta pide "más responsabilidad de ambas partes" en el conflicto por los convenios del comercio vario y textil

BNG acusa al Gobierno gallego de "colaborar en la congelación salarial" de más de 35.000 trabajadores y este apuesta por la negociación

El secretario xeral de Emprego, Pablo Fernández, considera que hace falta "más diálogo social, más negociación y más responsabilidad de ambas partes" en el conflicto por los convenios colectivos de los sectores del comercio vario y textil.

"Señoría, menos simplificación, más rigor y menos utilización política de los conflictos laborales. Y sobre todo más respeto a un principio básico, la negociación colectiva y de las partes, no de las administraciones", ha aseverado, en comisión parlamentaria, a preguntas del diputado del BNG Ramón Fernández Alfonzo.

En su turno, el nacionalista ha acusado a la Xunta de "colaborar en la congelación salarial" de más de 35.000 trabajadores del comercio gallego y ha denunciado que Emprego reparte, según sus cifras, casi 200 millones en ayudas empresariales "mientras no toma cartas" en el conflicto.

Por su parte, el alto cargo de la consellería ha pedido "rigor" en una "cuestión compleja" que, según ha recalcado, "no admite simplificaciones".

"Estamos ante un acuerdo de ámbito estatal, un preacuerdo negociado por organizaciones estatales, en el marco de la legislación estatal y afecta fundamentalmente a las grandes cadenas", ha expuesto.

SIN POSICIÓN SINDICAL ÚNICA
Así, ha avisado de que "la Xunta no puede participar en esa negociación" y ha asegurado que esto "no es eludir responsabilidades", en un conflicto que considera "real, pero no unívoco", puesto que "hay movilizaciones, huelgas y preocupación evidente, pero no existe una única posición sindical".

En este contexto, ha afirmado que "la Xunta hace lo que le corresponde", en alusión al "seguimiento del impacto" y al hecho de "escuchar a las partes y facilitar el diálogo", mediante la puesta a disposición de las partes de "un instrumento fundamental como es el Consello Galego de Relacións Laborais". "Los conflictos se resuelven negociando, no imponiendo desde fuera, ni haciendo ruido como con esta pregunta", ha concluido.