Millones de euros desde la Xunta para que la IA “frene” el abandono escolar mientras falta profesorado
El Gobierno gallego pone en marcha un ambicioso proyecto pionero en España que utiliza el análisis masivo de datos para predecir el abandono escolar y transformar la gestión educativa. La inversión es millonaria y ha despertado el interés de los gigantes tecnológicos. Oficilamente la iniciativa busca pasar de la simple digitalización a una "gobernanza inteligente" que se anticipe a las necesidades del alumnado antes de que abandone los estudios.
Galicia se ha convertido en el campo de pruebas de la mayor apuesta por la inteligencia artificial aplicada a la enseñanza dentro de España: el proyecto EdugalIA. Esta iniciativa integral de 'gobernanza educativa' nace con el objetivo de incorporar la IA como una herramienta de apoyo. Esta solución está dirigida a gestionar y evaluar las políticas públicas mediante el procesamiento eficiente de millones de datos generados en el campo educativo. El programa está destinado a toda la comunidad educativa —alumnado, familias, docentes y equipos directivos— y busca establecer un sistema de "alerta temprana" para identificar factores de riesgo y mejorar el éxito escolar. La envergadura de este contrato, que asciende a 16,5 millones de euros (cofinanciados con fondos FEDER), ha despertado un interés sin precedentes en el sector tecnológico, atrayendo a 18 empresas líderes que buscan ejecutar el primer proyecto de enseñanza en España beneficiario del modelo de Compra Pública Innovadora.
OBJETIVO: NO AL ABANDONO ESCOLAR
Desde una perspectiva pedagógica, el motivo central de EdugalIA es la lucha contra el abandono escolar temprano mediante la “anticipación”. En lugar de realizar diagnósticos tardíos cuando el alumno ya ha dejado el sistema, la IA permitirá identificar de forma proactiva patrones de riesgo, factores asociados y necesidades específicas de cada estudiante.
Los objetivos en este terreno son claros: mejorar la equidad y calidad educativa, ofreciendo una atención más personalizada y un modelo más inclusivo. Para materializar este programa, la IA actuará en varios frentes tecnológicos: analítica avanzada, expediente digital único, asistente virtual y reducción de la burocracia.
¿ES NECESARIA TANTA INVERSIÓN?
A pesar del despliegue tecnológico, los sindicatos educativos mantienen una postura vigilante y, en algunos casos, crítica. CC.OO. Educación valora positivamente el uso de herramientas de vanguardia y no considera excesivo el presupuesto dada la complejidad de la IA, pero subraya que el control debe ser siempre humano y quedar supeditado al docente. Por su parte, UGT Educación pone el foco en la necesidad de que el proyecto se traduzca en una reducción real de la burocracia y advierte que estarán "vigilantes" ante el cumplimiento de los compromisos de la administración.
La postura más crítica proviene de la CIG-Ensino, que vincula el lanzamiento de EdugalIA con la reciente cancelación del programa Abordaxe, una red de acompañamiento escolar. Para este sindicato, la IA puede automatizar procesos, pero no sustituye el "contacto humano" necesario para atajar problemáticas sociales y familiares complejos. Denuncian que se invierta en tecnología mientras existe falta de personal orientador y coordinación con servicios sociales.
Ante estos planteamientos, la Consellería de Educación ha respondido que EdugalIA es una "herramienta de apoyo" y que en ningún caso sustituirá a los profesionales. La Xunta recalca que ya existe una línea de trabajo abierta para ampliar recursos estructurales, incluyendo la modificación de catálogos de personal en Infantil y Primaria y el incremento de especialistas y orientadores en Secundaria.
Sin embargo, haciendo cálculos con el presupuesto del programa EdugalIA, ¿cuántos profesionales se podrían contratar para educar a los menores gallegos? Un maestro de Primaria público suele percibir entre 2.400 y 3.000 € brutos mensuales según antigüedad y complementos. El coste laboral total incluye además cotizaciones sociales y otros conceptos, que elevan el coste empresarial/administrativo aproximadamente un 30-35 %.
Los módulos oficiales gallegos para personal docente de Primaria en concertada sitúan “salarios + cargas sociales” alrededor de 47.000-49.000 € anuales por profesor equivalente.
Así, con 16,5 millones por año Galicia podría contratar aproximadamente entre 250 y 300 profesores de Primaria.
LAS TECNOLÓGICAS AL ACECHO
El proyecto ha logrado atraer a las principales compañías del sector, que compiten a través de 12 propuestas diferentes, muchas de ellas en forma de Unión Temporal de Empresas (UTE) para sumar potencialidades en I+D y despliegue logístico.
Entre las empresas y agrupaciones que han presentado su candidatura figuran:
Indra, NTT Data, Neoris y HP: Gigantes que optan a los dos lotes principales (I+D y despliegue).
UTE EdugallA: Integrada por One Million Bot, Sercaman 1, Ghenova Digital y Ghenova Ingeniería, combinando experiencia en asistentes conversacionales e ingeniería de datos.
UTE Plexus-Altia-Bahía Software: Una potente alianza de empresas gallegas de referencia tecnológica.
Telefónica y Fujitsu: Que concurren tanto de forma individual como en alianza estratégica (UTE Fujitsu-Telefónica).
Otras alianzas: Como la UTE Inetum-DXC o Mainjobs-Ticsmart.
La Consellería analiza ahora estas ofertas para seleccionar a las cinco mejor situadas de cada lote, quienes deberán detallar su hoja de ruta para el diseño y construcción de las soluciones que se aplicarán entre 2026 y 2030.
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