¿Los trabajadores de ambulancias, deben ser considerados personal sanitario? Polémica sindical al respecto

El debate sobre la consideración de sanitarios de los trabajadores de ambulancias se ha revuelto en las últimas semanas al conocerse que la  patronal ANEA ha cambiado su postura. Los empresarios, según USO, habrían presentado una reclamación la Audiencia Nacional para que esta actividad se regule bajo la normativa sanitaria y no mediante un acuerdo específico en la regulación de la jornada y descansos.

Así las cosas, los sindicatos UGT y CCOO han sido criticados por USO debido a su aparente inacción en este asunto durante los últimos años. Según USO, estos sindicatos no han logrado una regulación adecuada que contemple servicios de 12 y 24 horas en un marco legal sólido, considerando insuficiente la propuesta de jornada máxima firmada en convenio y excluyendo la consideración de las horas extras.

El sindicato USO explica ha tomado parte activa en la demanda presentada ante la Audiencia Nacional, buscando el reconocimiento de la actividad del personal de ambulancias en el CNAE 869 como una actividad sanitaria. Este reconocimiento permitiría que estos trabajadores disfruten plenamente de los derechos y garantías contemplados en la ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. La organización sindical reafirma su convicción de que el personal de ambulancias no debe ser considerado como transportista, sino como parte integral del sector sanitario.