CIG-Saúde afea que Sanidade negocie "fuera de los órganos legítimos" para "politizar" las reivindicaciones médicas

CIG-Saúde ha denunciado públicamente la gravísima "deriva" del conselleiro de Sanidade, al que ha acusado de negociar condiciones laborales de una parte del personal médico y facultativo fuera de los ámbitos de negociación "legalmente constituidos", "vulnerando el papel de la Mesa Sectorial y utilizando las reivindicaciones de un colectivo con fines exclusivamente políticos".

Advierten que el acuerdo alcanzado con la convocatoria de huelga de unos sindicatos corporativos médicos supone un "precedente muy peligroso": por primera vez se establece un acuerdo de fin de huelga con una comisión de seguimiento permanente. Para ellos, esto supone consolidar en el tiempo una mesa ilegítima creada al margen de los órganos de representación legalmente reconocidos.

"Un hecho sin precedentes que evidencia la voluntad de la Consellería de sustituir la negociación colectiva real por espacios creados ad hoc según sus intereses políticos", lamentan.

Además, recuerdan que la CIG lleva "años" reclamando en la Mesa Sectorial la negociación de las condiciones en las que se abona el Complemento de Productividad Variable (CPV) de todas las categorías profesionales que lo perciben, así como la regulación homogénea de las libranzas y descansos. "Una reclamación histórica que sigue sin abordar cuestiones fundamentales como la inexistencia de libranza efectiva tras las guardias localizadas y el reconocimiento de estas guardias como tiempo de trabajo efectivo", insisten.

El propio acuerdo habla de avanzar en la regulación de los descansos tras las guardias, pero continúa sin resolver una de las principales reivindicaciones históricas de la CIG: la libranza efectiva de las guardias localizadas, que siguen sin computar plenamente como jornada efectiva "pese a las limitaciones y disponibilidad permanente que suponen para el personal".

Del mismo modo, la central sindical viene demandando reiteradamente la negociación de las condiciones laborales del personal residente en formación de todas las categorías: salarios, descansos, jornada, derechos laborales y condiciones retributivas.

"Reivindicaciones que la Administración ignoró sistemáticamente durante años y que ahora decide negociar exclusivamente con unos sindicatos médicos corporativos, no por voluntad de resolver los problemas estructurales del sistema sanitario, sino por una estrategia política perfectamente calculada", afean.

Para el sindicato, se evidencia una "intención política" cuando la Xunta asume como objetivo "defender" ante el Ministerio de Sanidad un ámbito específico de negociación para médicos y facultativos. "La Consellería utiliza así las reivindicaciones de un colectivo para comparar con el Ministerio de Sanidad y avanzar en un modelo corporativista que fragmenta al personal de la sanidad pública, debilitando los espacios colectivos de negociación y rompiendo la cohesión entre categorías profesionales", censuran.