#Claves de la semana

Alivio en Santiago al desconvocarse la huelga de Urbaser que pudo dejar sin recogida de basura la urbe en las Festas do Apóstolo

Los trabajadores de Urbaser, empresa concesionaria de la limpieza urbana en Santiago de Compostela, han desconvocada la huelga indefinida prevista a partir de este lunes tras llegar a un acuerdo con la empresa que, según el presidente del comité, Ricardo Méndez, "no es el esperado, pero sí satisfactorio".


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El alcalde de Santiago, el socialista Sánchez Bugallo, había acusado al sindicato nacionalista CIG de alentar los conflictos laborales en las vísperas de la avalancha del 25 de Xullo Día de Galicia.

 

La CIG, que también apoya la huelga en los centros socioculturales, reconoce que el acuerdo no cumple todas sus expectativas pero se da por satisfecha tras las mejoras arrancadas a Urbaser.

 

La inflación está alimentando conflictos en muchas contratas públicas. Los trabajadores de la basura aprovechan el turismo y el calor del verano para meter presión y no perder poder adquisitivo. Además de Santiago, hubo conflictos similares en recientes fechas por lo menos en Vigo y Ourense.

 

Una pasada manifestaciu00f3n de los trabajadores de Urbaser en Santiago
Una pasada manifestaciu00f3n de los trabajadores de Urbaser en Santiago

 

Los trabajadores de Urbaser, empresa concesionaria de la limpieza urbana en Santiago de Compostela, han desconvocada la huelga indefinida prevista a partir de este lunes tras llegar a un acuerdo con la empresa que, según el presidente del comité, Ricardo Méndez, "no es el esperado, pero sí satisfactorio".

Este domingo empresa y representantes de los trabajadores se volvieron a sentar para negociar un acuerdo que finalmente llegó casi a las 00,00 horas, después de iniciar la reunión sobre las 16,00 horas.
 

CONVENIO CADUCADO
Tal y como ha explicado a Europa Press el presidente del comité, las medidas alcanzadas en este acuerdo pasan por varias de carácter económico, como una paga no consolidable de 300 euros para el año 2021, que ya estaba vencido el convenio anterior; una de 400 euros para el año 2022; otra de 600 euros para 2023; y una ya consolidable de 1.200 euros en 2024.

Además, los trabajadores también han conseguido incluir la jubilación parcial hasta el año 2025 al 75%, por lo que, según ha explicado Méndez, "el relevista también quedaría indefinido".

Por otra parte, otro de los acuerdos alcanzados ha sido la readmisión de dos operarios que habían trabajado para la empresa hacEunos años y que era "otra de las demandas de acuerdos que había incumplido la empresa".
 

ESTRATEGIA DE NEGOCIACIÓN
Con estas mejoras de condiciones laborales, el representante de los trabajadores se ha mostrado "satisfecho", aunque ha reconocido que "no eran las esperadas" pero "al llegar a un acuerdo al límite, por lo menos te vas con algo", ha afirmado.

Además, Ricardo Méndez también ha expresado su satisfacción por el acuerdo alcanzado, ya que, puesto que la huelga se desarrollaría en plenas Fiestas del Apóstol "nadie quería en estas fechas perjudicar a nadie".

 

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