Ence celebra la VIII edición de los Premios Referentes para visualizar el talento interno

Ence ha celebrado la octava edición de los Premios Referentes para visibilizar el talento interno, una iniciativa que se suma a las distinciones que han convertido al grupo en un "referente" en la gestión de personas, según un comunicado de la compañía, que ha sido designada 'Top Employer' y 'Great Place to Work' por su contribución a impulsar el desarrollo personal y profesional.

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Ence ha celebrado la octava edición de los Premios Referentes para visibilizar el talento interno, una iniciativa que se suma a las distinciones que han convertido al grupo en un "referente" en la gestión de personas, según un comunicado de la compañía, que ha sido designada 'Top Employer' y 'Great Place to Work' por su contribución a impulsar el desarrollo personal y profesional.

La empresa, "consciente de la importancia de contar con el mejor talento", dispone de un 'Plan Estratégico de Personas 2024-2028' orientado a garantizar y consolidar la experiencia del empleado a través de un modelo que considera todas las fases del 'employee journey', desde la atracción y reclutamiento, pasando por el 'onboarding' y el desarrollo, hasta el rendimiento y la fidelización, destaca en un comunicado.

Asimismo, esta hoja de ruta también pone el foco en potenciar el liderazgo, fortalecer la imagen de marca y posicionar a la compañía como "empleadora de referencia".

"En este contexto, los Premios Referentes constituyen una de las iniciativas más destacadas de la compañía, por poner en el centro de su estrategia a las personas que forman parte de ella y que, con su alta cualificación, compromiso con la organización y ejemplaridad personal y profesional, son el mejor testimonio de los valores que representan a Ence", han destacado desde el grupo especializado en energía y celulosa.

De acuerdo con Ence, cerca de 40 empleados y empleadas han sido reconocidos por "su ejemplaridad profesional y personal" durante 2024.

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