Manifestación solo para mujeres en Santiago de Compostela con motivo del 8 de marzo
La CIG convoca las protestas y enfatiza que el 21% de las mujeres ocupadas de forma parcial alega cuidados (25.300), frente al 6,3% de los hombres (2.500).
La CIG ha convocado para este 8 de marzo una manifestación solo de mujeres que partirá a las 11.30 horas desde la estación intermodal de Santiago. La movilización busca visibilizar, según la central, «el feminismo de clase y de país», un movimiento hecho «desde Galicia para Galicia», en palabras de Esther Mariño, integrante de la comisión de mujeres del sindicato.
La central reclama mantener la acción feminista durante todo el año y no limitarla a una jornada simbólica, con la exigencia de que la igualdad se refleje tanto en el empleo como en la vida pública.
Entre sus principales demandas, la CIG denunciará la precariedad laboral de las mujeres jóvenes, las dificultades para acceder a empleos acordes con su formación y la persistente discriminación en la administración pública . También alertará del «desmantelamiento» del sistema educativo y sanitario, al considerar que las deficiencias en ambos sectores agravan las desigualdades y afectan a la conciliación.
POR DEBAJO DEL SMI
La responsable del gabinete de economía de la CIG, Natividad López, advirtió de que cuatro de cada diez mujeres trabajadoras en Galicia percibieron en 2024 un salario inferior al SMI , frente a un 28% de los hombres. Según los datos de la Agencia Tributaria, las desigualdades se acentúan en los ingresos más altos: el 80% de quienes cobran más de diez veces el salario mínimo son hombres.
El sindicato calcula que la brecha salarial global se sitúa en el 17,7%. De esa diferencia, 7,2 puntos derivan de factores estructurales —como el tipo de actividad o la categoría profesional—, mientras que 10,5 puntos están ligados a la parcialidad y la temporalidad , que continúan golpeando principalmente a las mujeres.
En el segundo trimestre de 2025, el 75,5% de las personas empleadas a tiempo parcial en Galicia eran mujeres, y la tasa de temporalidad femenina superó en 14,4 puntos a la masculina, un incremento respecto al año anterior. Además, un 21% de las mujeres ocupadas trabajan a jornada parcial por motivos de cuidados familiares, frente al 6,3% de los hombres.
ACOSO LABORAL Y BRECHA
La CIG también pondrá el foco este año en el acoso laboral en las empresas , una problemática que, pese a los avances, sigue sin resolverse. El sindicato denuncia que, en muchos casos, los protocolos internos de las compañías no se aplican correctamente y que falta una concienciación real para actuar con eficacia.
Asimismo, la organización reclama mejoras en los permisos y licencias laborales para adaptarse a nuevos modelos de familia y garantizar la protección de la maternidad y la conciliación. En el ámbito de las pensiones, las mujeres gallegas cobran de media 434 euros menos que los hombres , con unas prestaciones mensuales de 883 euros frente a los 1.317 de ellos, lo que implica una brecha del 33%.
Coincidiendo con esta convocatoria, otros colectivos feministas gallegos como el Movimiento Feminista Galego y Marcha Mundial das Mulleres también han anunciado actos para el 8M en distintas ciudades. Por el momento, la Xunta y la patronal gallega no se han pronunciado sobre la convocatoria de la CIG.
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