Bomberos del Consorcio de Ourense, en huelga indefinida desde sábado por las falsas promesas de la Diputación

Los bomberos del Consorcio Provincial de Ourense convocan huelga indefinida a partir del próximo sábado, 11 de abril. El detonante es la acumulación de lo que los trabajadores describen como incumplimientos reiterados por parte de la Diputación de Ourense respecto al convenio firmado entre ambas partes en 2024, que incluía compromisos en materia salarial y de plantilla. La medida de presión arranca con la negativa a realizar horas extraordinarias y se prevé que vaya escalando en función de cómo evolucione la negociación.

El presidente del comité de empresa, Roberto Fernández, ha detallado que el conflicto viene de lejos. Según su relato, llevan tres años de movilizaciones desde que comenzaron las primeras protestas, que ya en 2023 desembocaron en una huelga de larga duración y en concentraciones multitudinarias ante el Pazo Provincial. Aunque aquel pulso acabó con la firma de un convenio en 2024, los trabajadores consideran que ese acuerdo ha quedado en papel mojado. El problema central es la falta de personal suficiente: se han cubierto algunas plazas con bolsa de interinos, pero el comité insiste en que resultan claramente insuficientes y en que el servicio sigue operando en condiciones de mínimos.

Fernández también ha denunciado que la Diputación mantiene bloqueada la aplicación del IPC de 2025 y que adeuda guardias de ese mismo año sin abonar. "No pagan lo que tienen que pagar, que en otras provincias sí están pagando", ha señalado, estableciendo así una comparativa que sitúa a Ourense en una posición de desventaja respecto al resto de la comunidad gallega. A todo ello se añade la falta de respuesta institucional: el sindicato asegura haber solicitado reuniones por registro de entrada sin recibir contestación.

LA DIPUTACIÓN DEFIENDE SU GESTIÓN

Frente a ese relato, el presidente de la Diputación, Luis Menor, ha salido a rebatir las acusaciones en rueda de prensa este lunes. Sin negar la existencia de tensiones, Menor ha enumerado los avances conseguidos desde la firma del convenio: la rescisión de la concesión privada del servicio, la conversión de los trabajadores en empleados públicos fijos, la creación de una bolsa de interinos para cubrir bajas y el inicio del proceso para convocar 17 nuevas plazas de bomberos. También ha señalado que se han trasladado propuestas de mejora salarial y de actualización del IPC en el marco del diálogo con el consorcio.

Sin embargo, para el comité de empresa estas medidas llegan tarde, son insuficientes o directamente no se están ejecutando. El bloqueo en las vías de diálogo es, según Fernández, lo que ha terminado por agotar la paciencia de los trabajadores. "Llevamos mucho tiempo intentando reunirnos con ellos por la vía del diálogo, pero solo nos encontramos con negativas y evasivas", ha subrayado.

MOVILIZACIONES EN ESCALADA

La huelga que arranca el sábado se plantea como el inicio de una escalada de presión. Tras la negativa a horas extras, el comité prevé ir sumando movilizaciones y acciones que irán aumentando en función de si se producen avances en la mesa de negociación. 

Los bomberos del Consorcio de Ourense trabajan en cuatro parques comarcales de la provincia, dentro de un sistema que gestiona conjuntamente la Xunta y la Diputación al cincuenta por ciento. Esa doble dependencia administrativa ha sido históricamente uno de los nudos más difíciles de desatar en los conflictos laborales del sector.