La Xunta destina 14,5 millones a incorporar al grado I de la carrera profesional a 7.705 empleados del Sergas

La Xunta de Galicia destinará un total de 14,5 millones de euros a incorporar al grado I de la carrera profesional a un total de 7.705 profesionales estatuarios temporales del Servizo Galego de Saúde (Sergas).

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O Titular Do Goberno Galego Preside A Reunión Do Consello Da Xunta

La Xunta de Galicia destinará un total de 14,5 millones de euros a incorporar al grado I de la carrera profesional a un total de 7.705 profesionales estatuarios temporales del Servizo Galego de Saúde (Sergas).

El Consello ha dado este miércoles su visto bueno a la resolución del procedimiento extraordinario por el que estos profesionales obtendrán un incremento retributivo medio del 6%.

Con esta resolución, el Ejecutivo gallego ha destacado que se adelanta un mes y medio a la fecha prevista para llevar a cabo el abono del primer complemento retributivo, que se producirá en este mes de marzo, y que tendrá efecto retroactivo a 1 de enero de 2023.

Así, la Xunta ha destacado que consignó una partida de 14,5 millones en sus presupuestos anuales para abonar esta mejora retributiva. En la presente convocatoria solicitaron el acceso al grado I de la carrera profesionales un total de 8.031 profesionales del Servizo Galego de Saúde, de los que 7.986 cumplieron los requisitos para solicitar carrera y, un total de 7.705 obtuvieron el reconocimiento del grado tras superar la evaluación.

El acceso al grado I de carrera profesional supondrá un incremento anual bruto de 3.345 euros en el caso de los licenciados sanitarios; de 2.090 euros para el personal diplomado; de 2.692 euros para el grupo A1 de gestión y servicios; de 1.884 euros para o personal del grupo A2, 1.215 euros para el grupo C1 y técnicos FP C1; de 1.031 euros para el grupo C2 y técnicos FP C2, y de 833 euros para el grupo AP de gestión y servicios.

Así, del conjunto de personal sanitario que accederá a este complemento retributivo, el 53% son sanitarios universitarios, el 24% son sanitarios de formación profesional, el 2% son universitarios de gestión y servicios, y el 21% son profesionales de otras categorías de gestión y servicios. Además, por sexos, el 87% son mujeres y el 13% son hombres.

Una vez resuelta esta convocatoria del año 2022, se convocará durante el segundo semestre el año el procedimiento de acceso a los grados I y IV de carrera profesional correspondiente a la convocatoria del año 2023, y se tramitará un procedimiento extraordinario de acceso al grado II dirigido a personal estatutario temporal.

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