SATSE acusa al SERGAS de incumplir el acuerdo sobre reducción de jornada para las enfermeras de los PAC

El Sindicato de Enfermería SATSE ha denunciado que el Sergas "está perjudicando" a las enfermeras que trabajan en los Puntos de Atención Continuada (PAC) al "no cumplir el acuerdo alcanzado en 2023 sobre la reducción de la jornada laboral".

SATSE subraya que "la ineficiente gestión" de la actual Dirección de Recursos Humanos del Sergas "está provocando que cientos de enfermeras de los Puntos de Atención Continuada carezcan de calendario de trabajo adaptado a la jornada establecida para 2026".

Por ello, la organización sindical ha solicitado la convocatoria, con carácter de urgencia, de la mesa de negociación del acuerdo de condiciones de trabajo y retributivas del personal de los PAC.

SATSE recuerda que, junto con el resto de las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial alcanzaron, en 2023, un acuerdo con la Dirección de Recursos Humanos y el anterior conselleiro de Sanidade, sobre la jornada de trabajo en el período 2023-2025 que posibilitaba, además de otras cuestiones de carácter retributivo, la reducción de la jornada anual de todos los trabajadores llegando a las 35 horas semanales.

El sindicato recuerda que, durante los años 2023 y 2024, periodo de transición de la medida, se realizó la disminución paulatina acordada de la jornada anual. Sin embargo, agrega, "ahora resulta necesario un trabajo más pormenorizado y una reestructuración de los actuales horarios de los servicios de Atención Primaria y todavía no se ha producido ninguna modificación en este sentido".

El el comunicado incide en que esta situación provoca que los calendarios anuales que deben presentarse a los trabajadores de los Puntos de Atención Continuada y a sus representantes "estén sin realizar, lo que claramente perjudica las condiciones de trabajo de estos profesionales".

Por otro lado, denuncia "la falta de compromiso del Sergas en la aplicación de sus propias instrucciones, también en este caso derivadas del acuerdo de reducción de jornada", al "aplicar selectivamente las mismas y excluir de la aplicación al cómputo de jornada a los profesionales de AP y AE con turnos fijos diurnos, a los que deberían compensar con días libres (según su propia instrucción) por la coincidencia de festivos en sábado".