La Diputación de Ourense convoca 74 plazas de empleo público, 37 de promoción interna y 37 de acceso libre

Junta de personal del CSIF provincial traslada "descontento" por la oferta y piden "más plazas de promoción interna"

La Diputación de Ourense ha publicado este martes en el Diario Oficial de Galicia (DOG) la convocatoria para 74 plazas de empleo público en la administración, con 37 de promoción interna y otras 37 de acceso libre.

En este sentido, fuentes de la Junta de personal del sindicato CSIF de la administración han valorado "positivamente" la oferta, pero han trasladado "descontento" con respecto al número de plazas de promoción interna", ya que señalan la necesidad de aumentar la cifra.

Tal y como han recalcado estas fuentes, consultadas por Europa Press, el turno de promoción interna se encontraba ligado, hasta 2026, a la tasa de reposición, representando un porcentaje "muy bajo", recalcando que, en este caso, las plazas "podrían haberse incrementado para el desarrollo de la carrera profesional".

"No es una mala oferta pero muy mejorable en cuanto a la promoción interna", ha subrayado el sindicato funcionarial, insistiendo en que, a pesar de que la oferta es "mejor con respecto a ejercicios anteriores, aún se podrían aumentar un poco más".

OFERTA DE PLAZAS
Tal y como se recoge en el DOG, de las 37 plazas de promoción interna, 20 se corresponden con funcionariado, incluyendo en estas 15 para administrativos de la administración general, 1 de técnico auxiliar informático, 1 de auxiliar informático, 1 de técnico superior en desarrollo local y fondos europeos, 1 de técnico superior en sistemas y tecnologías de la información y 1 de técnico superior de administración financiera y tributaria.

Asimismo, de las restantes 17 que se corresponden con plazas de personal laboral, se incluyen 4 de ayudantes de obras y servicios, 3 de chófer de operarios de basuras, 2 de oficiales de obras y servicios, 2 de auxiliares de servicios, 2 de conductores de maquinaria de OOPP y vehículos especiales, 1 de chófer especialista, 1 de albañil, 1 de conductor especialista de explotaciones agropecuarias y 1 de oficial de taller mecánico.

Por su parte, de las 37 plazas de acceso libre, 17 se corresponden con plazas de personal laboral, incluyendo 6 de 'legoeiro' o peón caminero, 2 de conductores de maquinaria de OOPP y vehículos especiales, 2 de ayudantes de obras y servicios, 2 de operarios sin cualificar, 2 de operarios de basuras, 1 de oficial de taller o mecánico, 1 de chofer especialista y 1 de portero.

Así, de las restantes 20 que se corresponden con plazas de funcionariado, se incluyen 6 de administrativo de administración general, 3 de auxiliares de administración general, 3 de oficial de obras y servicios, 1 de técnico de administración general, 1 de técnico superior en desarrollo local y fondos europeos, 1 de técnico superior en promoción de la salud y del deporte, 1 de veterinario, 1 de ingeniero técnico de obras públicas, 1 de técnico especialista en recursos humanos y FP, 1 de técnico auxiliar agrícola y 1 de oficial técnico de seguridad y salud.

En ambos casos, la administración ha incluido dos plazas para personas con discapacidad, que en el caso de no ser cubiertas, se acumularán a las de la convocatoria ordinaria y podrán ser cubiertas por personas sin discapacidad que superen los procesos selectivos correspondientes.