El Sergas destaca que sus profesionales recibirán en enero una subida media del 6% por el complemento de carrera

Los profesionales del Servizo Galego de Saúde (Sergas) recibirán en su nómina del mes de enero de 2019 los complementos relativos al reconocimiento de la Carrera Profesional, que implicará un incremento retributivo medio de un 6%.

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Los profesionales del Servizo Galego de Saúde (Sergas) recibirán en su nómina del mes de enero de 2019 los complementos relativos al reconocimiento de la Carrera Profesional, que implicará un incremento retributivo medio de un 6%.

Así lo ha ratificado este martes la Consellería de Sanidade en un comunicado de prensa en el que recuerda que el pago del complemento derivado será abonado en un 60% en 2019, para llegar al 100% de la cuantía en 2020. Esta medida supondrá un coste de casi 40 millones de euros, según puntualiza.

El acuerdo de la Carrera Profesional, logrado el pasado mes de julio entre el Sergas y las organizaciones sindicales CESM, Satse, UGT, CSIF y CIG "sitúa este reconocimiento entre los mejores de España, con cuantías por encima de la media de la remuneración de este concepto en el Sistema Nacional de Salud", subraya Sanidade.

Además, la Consellería incide en que las bases de la Carrera Profesional del Sergas "blindan la equiparación plena de los derechos reconocidos de todo el personal sanitario y no sanitario y el pleno reconocimiento económico de los mismos derechos para el personal interino".

Por ello Sanidade incide en que este acuerdo "se suma al conjunto de medidas ya adoptadas en el ámbito de la sanidad pública en la búsqueda de la mejora de las condiciones de trabajo del personal del Sergas", como es la "convocatoria de OPEs anuales, el Plan de estabilidad laboral, la flexibilización de la edad de jubilación o el pacto de contratación temporal", matiza.

En concreto, la Consellería subraya que "las ofertas públicas de empleo de los últimos años se centraron en la Atención Primaria". Así, señala que el pasado 25 de noviembre se celebraron las pruebas para cubrir 241 plazas de médico de familia. "En total, en el periodo 2012-2017 se ofertaron 1.358 plazas de medicina de familia y enfermería", concluye.

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