Directivos de la salud elaboran un perfil profesional de director gerente de organización sanitaria

La Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa) ha desarrollado, en colaboración con AstraZeneca, un perfil profesional de director gerente de una organización sanitaria en España en el marco del proyecto 'AvanzaDPC'.

Tras la definición del mapa competencial del directivo, el siguiente paso es validarlo a través de un cuestionario 'Delphi' 'on line' con un panel de expertos que incluye a un centenar de gestores sanitarios de España. Los resultados se presentarán en el próximo Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria, que se celebrará en mayo en Santiago de Compostela.

De forma paralela, se avanzará en el desarrollo de un programa de Acreditación de Competencias Profesionales. La iniciativa incluye poner el proyecto 'AvanzaDPC' en conocimiento de los responsables sanitarios de las distintas comunidades autónomas, a las que se ha ofertado la participación en el mismo de forma colaborativa, ya que la idea "es que el sistema funcione de manera voluntaria y complementaria a las iniciativas autonómicas que pudieran haber sido puestas en marcha", según la organización.

"Disponer de directivos preparados aporta importantes beneficios al sistema, por lo que avanzar en el diseño de un modelo que permita objetivar y validar el nivel de liderazgo requerido, así como la motivación y capacitación de estos profesionales, puede contribuir a esta mejora del sistema", ha explicado el presidente de Sedisa, Joaquín Estévez.

El objetivo del proyecto 'AvanzaDPC' y el sistema de acreditación es plantear un modelo de certificación basado en la práctica real del trabajador, que reconozca sus logros y favorezca su desarrollo profesional.

La iniciativa cuenta también con la colaboración de Luzan5 y el Grupo de Investigación de Evaluación de las Personas y de las Organizaciones de la Universidad Complutense de Madrid.

"El papel que desempeñan los directivos de la salud es fundamental y, por eso, desde AstraZeneca, apoyamos iniciativas que garanticen su acceso a formación continuada específica. Eso les permite seguir acumulando conocimientos que, unidos a su experiencia, les ayudarán a ejercer su labor cada vez mejor", ha agregado el presidente de AstraZeneca España, Eduardo Recoder.