El juez absuelve de acoso a un exjefe de la Brigada de Información de la Policía, pero admite "un mal ambiente laboral"

La sección segunda de la Audiencia Provincial de A Coruña ha absuelto al que en 2011 era jefe de la Secretaría de la Brigada Provincial de Información de la Comisaría del Cuerpo Nacional de Policía de A Coruña, así como a un funcionario de ese departamento, de los delitos de acoso laboral y lesiones psíquicas de los que le acusaba una funcionaria que entonces trabajaba en esa secretaría y que se acababa de incorporar de una baja de maternidad.

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La sección segunda de la Audiencia Provincial de A Coruña ha absuelto al que en 2011 era jefe de la Secretaría de la Brigada Provincial de Información de la Comisaría del Cuerpo Nacional de Policía de A Coruña, así como a un funcionario de ese departamento, de los delitos de acoso laboral y lesiones psíquicas de los que le acusaba una funcionaria que entonces trabajaba en esa secretaría y que se acababa de incorporar de una baja de maternidad.

En concreto, según indica la sentencia, no se consideran acreditados los hechos dado que la denunciante no puso en conocimiento "ni de sus superiores, ni de sus compañeros de trabajo, ni de sus familiares o amigos" la situación que estaba viviendo en su puesto de trabajo.

Con ello, estima, carece "de alguna corroboración periférica de carácter objetivo que avale su testimonio incriminatorio". Además, destaca que las declaraciones de los diferentes testigos, propuestos por acusación y defensa, tampoco confirmaron su relato.

"Nadie corroboró que hubiera apreciado que la denunciante sufriera una situación de aislamiento en la Secretaría de la Brigada, ni que fuera víctima de maltrato físico o verbal, que se le prohibiera hablar con los demás integrantes de la Brigada, que se realizaran comentarios ofensivos o despectivos al referirse a ella o que estuviera trabajando en el archivo con la puerta cerrada", señalan los magistrados en la sentencia.

Sin embargo, el fallo apunta a que los hechos probados revelan "una situación laboral tensa, un mal ambiente laboral, así como la escasa sensibilidad mostrada por el jefe de la Secretaría de la Brigada Provincial de Información ante las dificultades que tenía la denunciante para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar". En todo caso, consideran que no tienen la entidad suficiente para considerarlos como constitutivos de ilícito penal.

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