El Gobierno pacta con los sindicatos una subida del SMI hasta 1.221 euros mensuales en 14 pagas

El Ministerio de Trabajo ha cerrado finalmente un acuerdo con CCOO y UGT para elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1% en 2026, hasta 1.221 euros al mes en catorce pagas. La medida, que se aplicará con carácter retroactivo desde el 1 de enero, se ha adoptado sin el respaldo de la patronal CEOE ni de Cepyme, que se desmarcaron tras varias semanas de negociaciones. El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, fue el encargado de anunciar el pacto tras la última reunión de la mesa de diálogo social.

“No hemos podido incorporar a la patronal, como hubiera sido nuestra voluntad, a este acuerdo de diálogo social”, explicó Pérez Rey, subrayando que el Ejecutivo negoció “sin resuello” con la esperanza de lograr un consenso tripartito. Sin embargo, las diferencias sobre el porcentaje de incremento y el impacto en las empresas impidieron un entendimiento.

La CEOE se desmarca

La CEOE y Cepyme apostaban por una subida más moderada, en torno al 2%, basándose en la evolución del IPC y en la pérdida de competitividad que, según la patronal, podría acarrear un incremento mayor. Los sindicatos, por el contrario, defendían un alza superior, de entre el 3% y el 3,5%, para garantizar que el SMI mantenga su poder adquisitivo.

Desde el Ministerio de Trabajo, que dirige Yolanda Díaz, se considera que la nueva cifra permitirá acercarse al objetivo de situar el salario mínimo en el 60% del salario medio, tal como recomienda la Carta Social Europea y recoge el acuerdo de coalición entre PSOE y Sumar. Con esta revisión, el SMI ha aumentado cerca de un 54% desde 2018, año en que comenzó la actual política de incrementos.

Nueva reforma sobre complementos salariales

El Gobierno ha asumido además el compromiso de modificar el decreto que regula el SMI para evitar que los complementos salariales puedan absorber las subidas, una reclamación insistente de los sindicatos. “No es posible que la subida del salario mínimo se pierda por el camino”, advirtió Pérez Rey, que insistió en que la reforma garantizará que el incremento llegue “al bolsillo de las personas trabajadoras”.

La medida beneficiará, según estimaciones del Ministerio, a más de 2,5 millones de personas trabajadoras, muchas de ellas mujeres y jóvenes en sectores con empleos precarios, como el comercio o los cuidados. Los sindicatos celebraron el acuerdo y pidieron que el diálogo social se mantenga abierto para futuras revisiones. La patronal, por su parte, no ha realizado declaraciones tras el anuncio.