Así funcionan los Bonos Talento Empresa, ayudas de la Xunta para formar a trabajadores

La Xunta de Galicia abre una nueva ventana de financiación para la formación empresarial. El Diario Oficial de Galicia publicó este viernes la convocatoria 2026 de los Bonos Talento Empresa, una línea de ayudas de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración dotada con 2,2 millones de euros. El objetivo es que al menos 130 empresas y cerca de 1.500 trabajadores en activo puedan acceder a formación no reglada adaptada a las necesidades reales de cada negocio.

El presupuesto de esta edición supera en 200.000 euros al de convocatorias anteriores, una ampliación que la Xunta justifica por la "creciente demanda" registrada desde que el programa arrancó en 2023. Desde entonces se han impartido más de 500 cursos y han participado alrededor de 3.200 personas, lo que consolida esta iniciativa como una herramienta de referencia en el tejido productivo gallego.

Quién puede pedir las ayudas

Pueden solicitar los bonos empresas de cualquier tamaño —desde microempresas hasta grandes compañías— y también autónomos con trabajadores a cargo, siempre que tengan centro de trabajo en Galicia y acrediten al menos tres años de actividad ininterrumpida. Quedan excluidas las administraciones públicas, las entidades de formación y las organizaciones sin ánimo de lucro. El plazo para presentar solicitudes, obligatoriamente por vía electrónica a través de la sede de la Xunta, se abre el 2 de junio y se cierra el 3 de agosto de 2026, salvo agotamiento del crédito.

La cuantía máxima por entidad es de 25.000 euros, aunque el importe subvencionable varía según el tamaño de la empresa: cubre hasta el 70% de los costes en el caso de pequeñas empresas y microempresas, el 60% para las medianas y el 50% para las grandes. La iniciativa está cofinanciada en un 60% por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en el marco del programa Galicia 2021-2027.+

Formación a la carta para seis sectores prioritarios

Cada empresa diseña su propio proyecto formativo, compuesto por un máximo de tres acciones, cada una de entre 16 y 100 horas. Los contenidos deben encuadrarse en alguno de los seis ámbitos prioritarios identificados por la Xunta: competencias digitales, procesos industriales, gestión empresarial, atención a clientes, sector asistencial y tecnologías limpias. La formación es presencial, aunque puede impartirse parcialmente mediante aula virtual sincrónica.

Las acciones formativas de esta anualidad pueden desarrollarse entre este sábado y el 31 de octubre de 2026. Las que comiencen a partir del 1 de noviembre computarán en la anualidad 2027, que concentra la mayor parte del presupuesto: dos millones de euros frente a los 200.000 reservados para el ejercicio actual.

La convocatoria se enmarca además en el nuevo Marco Galego de Microcredenciais para o Traballo, aprobado mediante decreto en enero de 2026, que establece las bases para certificar este tipo de formación breve y alineada con la demanda del mercado laboral.