Vegalsa-Eroski busca 500 trabajadores para el verano en toda Galicia y provincias vecinas
La distribuidora gallega lanza su mayor campaña de contratación estacional para reforzar tiendas en Galicia, Asturias y Castilla y León, con posibilidades de incorporación definitiva a la plantilla
La cadena de distribución alimentaria Vegalsa-Eroski ha puesto en marcha un proceso de selección masivo para cubrir 500 puestos de trabajo de cara a la campaña de verano. Las vacantes afectan a su red de establecimientos bajo las enseñas Eroski y Autoservicios Familia en Galicia —con especial demanda en las Rías Baixas y la Mariña Lucense—, así como en Asturias y Castilla y León. El grueso de las ofertas corresponde a perfiles de caja-reposición, para los que no se requiere experiencia previa, y a las secciones de productos frescos.
La convocatoria es la más amplia de la compañía en lo que va de año y se enmarca en la estrategia de refuerzo estacional habitual del sector de la distribución, que en verano experimenta un incremento significativo de la afluencia de clientes, sobre todo en las zonas costeras gallegas.
Una puerta de entrada al empleo estable
El director de Personas de Vegalsa-Eroski, Francisco Duarte, subrayó que la campaña va más allá de la cobertura puntual de necesidades estivales. "Aunque nuestra necesidad inmediata se centra en cubrir las 500 vacantes para la campaña de verano, esta oferta es una oportunidad para que descubramos nuevos perfiles que puedan optar a ofertas de empleo de larga duración y a seguir desarrollándose profesionalmente en nuestra compañía", señaló.
Esta declaración convierte la convocatoria en algo más que un contrato temporal: la empresa la plantea abiertamente como una vía de acceso a posiciones indefinidas. Los puestos incluyen los beneficios habituales de la compañía, como descuentos para empleados y acceso a planes de formación, además de la estabilidad que ofrece integrarse en una organización con más de ocho mil trabajadores en plantilla.
Las personas interesadas pueden consultar las condiciones de cada vacante y formalizar su candidatura a través del portal de empleo de Vegalsa-Eroski.
Crecimiento sostenido de la plantilla
En 2025, la compañía cerró el ejercicio con una plantilla media de 8.120 personas, lo que equivale a la creación de 400 nuevos empleos netos respecto al año anterior. A esa cifra se sumaron 30 incorporaciones adicionales gracias a la participación de la empresa en el programa Retorna Cualifica Emprego de la Xunta de Galicia, una iniciativa orientada a facilitar el retorno de emigrantes gallegos cualificados y a mejorar la empleabilidad en el territorio.
Este incremento de la masa laboral responde a una estrategia de expansión activa. La compañía continúa ampliando su red con nuevas aperturas, entre las que destaca la próxima llegada de un Autoservicios Familia a Meis, en la comarca del Salnés, para el que ya hay vacantes abiertas en las secciones de frescos.
Red de 291 establecimientos
Vegalsa-Eroski opera en Galicia, Asturias y Castilla y León con una red de 291 establecimientos entre propios y franquiciados, bajo un amplio abanico de formatos comerciales: hipermercados y gasolineras Eroski, Eroski Center, Autoservicios Familia, Cash Record, Eroski City, Aliprox y Eroski Rapid. Esta diversidad de enseñas le permite cubrir desde grandes superficies hasta puntos de venta de proximidad en entornos rurales y semiurbanos.
La estructura logística que sustenta toda esa red incluye una plataforma de mercancías generales en Sigüeiro (A Coruña), equipada con tecnología logística avanzada, así como plataformas de productos frescos en A Coruña y centros de redistribución en Vigo y Ourense.
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