EMPLEO

El grupo maderero logra una prórroga al vencimiento del preconcurso de acreedores, pero sus empleados en Galicia aseguran que nadie les ha informado de si existe un plan real para salvar la empresa
 

La firma plantea un Expediente de Regulación de Empleo para 301 operarios en distintas factorías. 

Esta desconfianza interna acaba traduciéndose en una menor implicación, una menor capacidad de innovación y, en definitiva, en una pérdida progresiva de competitividad que no se corrige con balances a corto plazo. Además, no podemos obviar el impacto directo en la seguridad y la salud laboral.

El sindicato se opone a los métodos del Gobierno de Galicia para luchar contra el absentismo laboral.

Los nacionalistas gallegos se suman a la movilización ciudadana en Soandres y advierten a todos los partidos de que deberán ser coherentes en la Cámara autonómica con el rechazo unánime que ya expresaron en el pleno municipal

Desde el sindicato advierten que si el ERE sale adelante, pese a la alta carga de trabajo en el centro, "se repetirá en el futuro".

Los bombardeos en el Golfo Pérsico obre grandes empresas productoras de aluminio dirigien la mirada a factorías como la lucense.

El mercado laboral gallego sigue su senda de mejora: 114.670 desempleados, casi 4.500 menos que hace un año, y más de 1,09 millones de afiliados, en el mejor dato de la historia para este mes. España, por su parte, bate todos sus récords con 22 millones de ocupados en términos desestacionalizados.

La factoría viguesa y los sindicatos sellan el acuerdo de regulación de empleo tras semanas de negociación, con condiciones que mejoran ligeramente el planteamiento inicial y una vigencia hasta diciembre

El colectivo reclama al Gobierno central y Xunta que "intervengan con todos los mecanismos de los que disponen a su alcance".

Esto sucede, remarca el sindicato, en un cotexto donde 1 de cada 5 trabajadores de la planta "tiene contratos temporales", lo que resulta a su parecer en una estrategia "basada en la precarización laboral y en la rotación constante del empleo" por parte de la dirección.   El escenario marcado por la guerra y la inestabilidad de los mercados motiva a Stellantis a aplicar este ERE, pese a que en Vigo se mantienen "altos niveles de producción, rendimiento y beneficios".

Tras más de tres años de negociación, patronal y sindicatos firman un preacuerdo histórico que unificará las condiciones laborales en las grandes cadenas de moda de toda España, con especial impacto en Galicia, sede de la mayor empresa del sector

El sindicato critica que la Justicia ampara a la dirección de Stellantis para no hacer cumplir las 48 horas de descanso obligatorio.

La falta de piezas se produce el 20 de marzo, justo después del festivo del jueves. 

El presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, respondió a las preguntas de Galiciapress sobre los cambios que se están dando en la industria de la automoción, con el caso reciente de Forvia. La Xunta recuerda que las empresas que reciben ayudas millonarias deben cumplir con los condicionantes para el acceso a ese dinero.

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha afirmado este lunes desde Bruselas que el Ejecutivo tiene ya preparadas medidas económicas de emergencia para hacer frente a las consecuencias del conflicto en Oriente Próximo, que está provocando un nuevo aumento del precio de la energía y de las materias primas. Entre las herramientas disponibles figuran los ERTE, el mecanismo RED para reducir jornadas y la prohibición de despidos en los sectores más afectados.

El repunte de este mes, por encima de la media nacional, se debe a los 610 parados más en el sector servicios y 351 más en el colectivo sin empleo anterior.

La cadena valenciana Mercadona ha abierto este mes de febrero su proceso de selección de personal en Galicia con el objetivo de preparar su plantilla para la próxima temporada de verano. La compañía busca cubrir numerosas vacantes en supermercados de las cuatro provincias gallegas, una iniciativa que supondrá una importante creación de empleo temporal en la comunidad, especialmente en localidades con alto flujo turístico y comercial entre los meses de mayo y septiembre.

Según los representantes sindicales, la dirección no ha aportado datos convincentes que justifiquen los despidos, y sospechan que el objetivo real es abaratar costes laborales de cara a una reestructuración global del grupo

Las residencias del Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar siguen llevándose malas notas en la evaluación de sus menús por parte de los usuarios. De esta forma, y a pesar de contar con cocinas propias, la comida que se sirve es comida de cátering para ser reconstituidos en hornos de las propias residencias. Además, las y los trabajadores de estos centros insisten en la necesidad de contratar más personal ante la acumulación de carga de trabajo.