EMPLEO

El proyecto minero de Beariz entra en una nueva fase tras el periodo de información pública, con la evaluación de alegaciones y propuestas para optimizar la explotación de litio y feldespatos en Ourense.

Durante el octavo mes del año se registraron 59.106 contratos, de los que 15.376 fueron indefinidos. La cifra de parados se mantiene por debajo de los 110.000 en estos momentos.

La cadena gallega abre su tienda número 47 en Castilla y León, generando 42 nuevos empleos y apostando por la sostenibilidad y la calidad en Paseo de Zorrilla.

Adecco abre el proceso de contratación para personal "con y sin experiencia" en las líneas de producción.

La empresa de telecomunicaciones DIGI ha respondido a los planteamientos de la CIG sobre la pérdida de poder adquisitivo asegurando que el nuevo convenio es un "marco jurídico que favorece el bienestar de sus empleados".

En su compromiso por adquirir productos de proximidad Gadisa invirtió casi 550 millones de euros en 2024 a esas compras.

La cadena de supermercados sugiere que el proceso será "más intuitivo y ágil".

El call center anunció el cese del turno de noche en marzo, pero las denuncias de la CGT han llevado a la Justicia ha determinar que la decisión estaba injustificada y obliga a la empresa a reiniciar la actividad. Manuel Creo, portavoz del sindicato, explica a Galiciapress la situación, a la espera de más fallos judiciales, mientras desde Atento se resisten a abrir las oficinas para el turno de noche y amenazan con despidos a los afectados.

Seis de cada diez trabajadores en España atienden asuntos laborales fuera de su horario, mientras notificaciones como el buromail, válidas legalmente incluso en verano, generan tensiones. Galicia, entre las regiones con mayor conexión fuera de la jornada

La UTE de GK Senior y Eurest Colectividades concede el contrato para la gestión de la residencia pontevedra, donde la firma de geriátricos asturiana ha abierto un proceso para contratar personal. La Xunta ya expedientó a la residencia Concepción Arenal de A Coruña, gestionada por CK Senior, por las deficiencias en su plantilla donde representantes de la CIG dijeron a este diario que cuentan con personal sin titulación.

Los datos de una encuesta confirman el peso que la tecnología tiene en la autonomía y en la mejora de la vida diaria de las personas con discapacidad

Una nueva oportunidad laboral irrumpe en la provincia de Lugo, donde la demanda de personal cualificado sigue marcando el pulso del mercado de trabajo. Adecco, a través de su división especializada en talento y flexibilidad, ha anunciado la búsqueda de 150 trabajadores para incorporarse a una destacada empresa del sector alimentario con presencia en Lugo, Outeiro de Rei y Begonte.

Después del ERE del año pasado, la firma plantea nuevos despidos y la CIG la acusa de actuar "actuando de mala fe" y "dejar caer actividades".

La multinacional tecnológica busca reforzar su liderazgo en defensa y vanguardia digital con la incorporación de expertos en Galicia, una de sus regiones estratégicas para 2025.

La falta de personal en las oficinas de Extranjería y los Puestos de Control Fronterizo desata una nueva protesta convocada por CSIF para el 26 de junio en Vigo, en un contexto de retrasos y sobrecarga laboral.
 

El ente transfronterizo presentó en Lugo el documento donde analiza pormenorizadamente la industria en Galicia y Norte de Portugal.

Para ello, según ha informado la Xunta en un comunicado, se proponen acciones como la formación adaptada a las necesidades del mercado laboral y del tejido productivo del entorno

El Grupo Synergie cifra en casi 100.000 las vacantes en la hostelería nacional, que ponen en jaque las previsiones turísticas de récord.

La empresa naval pública Navantia ha publicado este viernes un total de 31 vacantes para su astillero de Ferrol a través de su portal del empleado. La oferta incluye puestos tanto para perfiles junior como senior, dirigidos a candidatos con formación profesional (FP) y titulaciones superiores.
 

La realidad laboral en España está experimentando una transformación en la que las cualificaciones prácticas cobran cada vez más protagonismo. En este contexto, la formación profesional se posiciona como una vía sólida, flexible y eficaz para acceder al empleo. El crecimiento sostenido de la demanda de perfiles técnicos y especializados ha consolidado estos estudios como una de las opciones más atractivas del panorama educativo.