“Vaya escote”, le dijo el alcalde a funcionaria de Tui, según su testimonio judicial

Una técnica de Urbanismo del ayuntamiento tudense denuncia un clima de hostigamiento que comenzó con su concejal y que, según su testimonio, el propio regidor Enrique Cabaleiro no solo no frenó, sino que alimentó con comentarios de naturaleza sexual. 


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Enrique Cabaleiro en una imagen de un pasado acto del Ayuntamiento de Tuy
Enrique Cabaleiro en una imagen de un pasado acto del Ayuntamiento de Tui

 

El caso de acoso laboral y sexual en el Concello de Tui ha dado hoy un giro que pretende situar al alcalde socialista, Enrique Cabaleiro González, en el centro de la investigación judicial. Lo que arrancó como una denuncia de una funcionaria municipal contra el concejal de Urbanismo ha derivado en una causa más amplia que, según una resolución del Juzgado de Instrucción número 2 de Tui fechada el 1 de abril citada por El Mundo, aprecia «posibles indicios de delito de acoso sexual».  

 

La funcionaria denunciante, técnica del departamento de Urbanismo, describió ante el juzgado un ambiente de trabajo que fue deteriorándose de forma progresiva. Según su relato, el concejal Miguel Méndez Moreira la aislaba sistemáticamente, evitaba cualquier trato directo y fiscalizaba su actividad diaria mediante llamadas a su teléfono personal Ante esa situación, la trabajadora decidió acudir al alcalde que prometió mediar.

 

Lejos de mejorar el ambiente, la situación derivó en lo que la propia denunciante describe como una «encerrona». «La actitud del alcalde fue de ir en manada, todos a por mí», afirmó. Su relato es que ra reunión, convocada formalmente para tratar la organización interna del departamento, terminó centrada en expedientes con irregularidades atribuidas a otros técnicos que se le imputaron a ella. «Decían que yo tenía que corregir sus errores», explicó.

 

El Juzgado de Instrucción número 2 de Tui ya había citado a Miguel Méndez Moreira en calidad de investigado —la figura que antes se conocía como imputado— para declarar el próximo 5 de mayo. También deberán comparecer como testigos la edil de Patrimonio, Ana María Núñez, y el arquitecto municipal, Javier Antoñón. La causa se encuentra en fase de instrucción, y corresponderá al juez decidir si la archiva o si finalmente eleva el caso a juicio.

 

Mensajes del alcalde  en el juzgado

El salto cualitativo del caso llega hoy con la apertura de una línea de investigación separada centrada en la figura del alcalde. La denunciante asegura disponer de mensajes del regidor con contenido de carácter sexual que ya ha aportado como prueba al procedimiento. «Yo tengo mensajes del alcalde en los que me dice, por ejemplo, 'vaya escote'... ese tipo de consideraciones, diciendo 'siendo tan guapa, ¿qué haces aquí?'; una sexualización brutal», declaró ante el juez. El juzgado, en su resolución del 1 de abril, recogió estos indicios y abrió una vía de investigación diferenciada, sobre posibles delitos de acoso sexual.

 

La relevancia política del asunto no se limita al alcalde. Miguel Méndez es uno de los concejales con mayor peso en el gobierno local: gestiona las áreas de Economía y Facenda, Urbanismo, Arquitectura Pública, Planeamiento, Espacios Naturales, Ocio y Parque Móvil.  A pesar de conocer tanto la denuncia como la condición de investigado de su edil, Cabaleiro ha optado por mantenerle en el cargo.

 

El PP pide el cese y el Concello responde con un protocolo

Cuando saltaron las acusaciones contra el concejal, oposición reaccionó. El portavoz municipal del PP de Tui, Nico Montes, exigió públicamente al alcalde que aparte a Méndez de sus funciones de forma temporal hasta que la justicia aclare los hechos. Los populares también reclamaron explicaciones a Cabaleiro y a la concejala de Igualdad sobre las medidas internas adoptadas desde que se conoció la situación del edil investigado.

 

La respuesta del gobierno local llegó entonces  a través de un comunicado institucional en el que el Concello reiteró su «máximo respecto» al procedimiento judicial y a la «presunción de inocencia», y anunció que se encuentra en la fase final de aprobación de un nuevo Protocolo de Prevención y Actuación frente al Acoso Laboral y Sexual, negociado con la representación sindical. El ejecutivo local también recordó que en diciembre de 2025 se aprobó por unanimidad el IV Plan de Igualdad municipal.

 

Precedente del exalcalde Padín

El gobierno local también recurrió a un argumento del pasado: señalar que la funcionaria denunciante es la misma persona que en 2019 se querelló contra el entonces alcalde, Carlos Padín, en una causa que finalmente fue archivada. El propio Cabaleiro añadió que dos funcionarios que ya declararon en el proceso negaron las acusaciones de la denunciante y que ésta les habría amenazado después: «Es más, ellos ahora la han denunciado a ella por coacciones», afirmó el regidor. La defensa mediante el antecedente judicial ha sido interpretada por sectores críticos como un intento de desviar el foco, en lugar de dar respuesta a las preguntas concretas sobre la gestión interna del caso. 

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