Coordinadores de Urgencias gallegos alertan de un colapso inminente: "El CHUO funciona con el 40% de médicos"

Los responsables de los servicios de urgencias hospitalarias de Galicia han llegado a su límite. Una decena de coordinadores de los principales hospitales gallegos ha hecho público un comunicado en el que denuncian discriminación, agotamiento y un bloqueo sistemático en la contratación de nuevos facultativos, justo cuando la presión asistencial comienza a crecer con el verano. La Consellería de Sanidade, que dirige Antonio Gómez Caamaño, no se ha pronunciado públicamente sobre estas denuncias.

El documento señala que las gerencias de las áreas sanitarias, intervenidas por la Consellería, no pueden contratar personal sin su autorización expresa. Esto ocurre, según los firmantes, en el peor momento posible: el periodo estival en el que la demanda en algunos servicios llega casi a duplicarse por el efecto de atracción que ejerce Galicia sobre visitantes y gallegos retornados.

El comunicado también critica que los trabajadores de urgencias hospitalarias se encuentren en inferioridad de condiciones laborales y económicas respecto a sus compañeros de Atención Primaria, que han logrado recientemente una mejora negociada. Los coordinadores celebran ese avance, pero reclaman que se extienda también a sus equipos, que quedan de nuevo al margen.

OURENSE, EN EL OJO DEL HURACÁN

La situación más grave se vive en el Complexo Hospitalario Universitario de Ourense (CHUO), que según el comunicado opera en estos momentos con apenas el 40% de los facultativos que necesitaría para funcionar con normalidad. Los profesionales que sostienen el servicio llevan meses al límite del agotamiento. Los firmantes llegan a plantear qué ocurriría si ese servicio colapsara definitivamente: a dónde acudiría la ciudadanía de la provincia ante un infarto o un ictus. Cabe destacar que la coordinadora del área de Ourense, Beatriz Martínez, no suscribe el comunicado, a diferencia del resto de jefes de urgencias de los principales hospitales gallegos.

Estos problemas no surgen en el vacío. El reciente informe del Consello de Contas de Galicia confirmó que la atención primaria gallega concentra apenas el 12% del gasto sanitario total, muy por debajo de la media estatal y lejos del 25% recomendado por la OMS, y que permanecen sin cubrir más de 850 puestos de personal sanitario facultativo en toda la comunidad. El sindicato O'Mega también ha reclamado recientemente una actualización de las condiciones laborales y retributivas en los servicios de urgencias hospitalarias. 

EL FALLO TECNOLÓGICO QUE NADIE SOLUCIONA

Más allá de la falta de personal, los coordinadores denuncian otro problema estructural que arrastra desde hace más de quince años: la ausencia de herramientas informáticas de trazabilidad en los servicios de urgencias. Con más de 200 pacientes simultáneos en algunas franjas horarias, el riesgo de errores y confusiones es, según la literatura médica, elevado. Las reclamaciones se han reiterado en múltiples foros sin resultado.

A ello se suma la alarma por la nueva historia clínica electrónica IANUS 5, cuya posible implantación en el Sergas generaría, a juicio de los coordinadores, un bloqueo inmediato de los servicios de urgencias hospitalarios al no estar diseñada para ese tipo de atención. Estas herramientas, además, se desarrollan sin contar con los profesionales que deberán usarlas a diario.

Los firmantes concluyen con un llamamiento a la acción colectiva: consideran que salvar los servicios de urgencias en Galicia es una responsabilidad compartida que no puede recaer exclusivamente sobre unos profesionales exhaustos y con los recursos mermados.